按培训对象在公司中的地位划分培训方式有()。

题目

按培训对象在公司中的地位划分培训方式有()。

  • A、公司经理培训
  • B、基层经理培训
  • C、专业技术人员培训
  • D、临时培训
  • E、一般员工培训
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第1题:

将培训员工划分为在职培训和脱产培训两种的是按()来划分。。

A.培训与工作关系

B.培训的层次

C.培训的组织形式

D.培训的对象


正确答案:A

第2题:

员工培训的形式按( )划分,可以分为学历培训、文化补课、岗位职务培训等。

A.培训的目的
B.培训对象的不同
C.培训的组织形式
D.培训的层次

答案:A
解析:
从培训的目的来分,有学历培训、文化补课、岗位职务培训等。

第3题:

企业员工培训按培训与工作的关系来划分有()。

A正规学校培训方式

B自学形式培训

C在职培训

D短期培训


参考答案:C

第4题:

为了反映培训对象在文化水平上的差异性,需要学员按()。

  • A、身份、职业分组
  • B、学习专业分组
  • C、培训方式分组
  • D、培训程度分组

正确答案:D

第5题:

按照划分对象的不同培训计划可分为整体培训计划是()

  • A、部门培训计划
  • B、人员培训计划
  • C、长期培训计划
  • D、公司培训计划

正确答案:A

第6题:

建设性评估是在培训过程中以(  )为目的的评估。

A.保留培训项目
B.改进培训方式
C.改进培训项目
D.激励培训对象

答案:C
解析:
建设性评估是在培训过程中以改进而不是以是否保留培训项目为目的的评估。如果评估结论表明培训并不像培训者所期望的那样良好地运转,就可以对培训项目做出适当的调整,如改变培训的形式等。建设性评估经常是一种非正式的主观的评估。

第7题:

参与式培训方式的主要特征有()。

  • A、每个培训对象都要认真观察
  • B、从亲身参与中获得正确的行为方式
  • C、从亲身参与中获得知识、技能
  • D、每个培训对象积极主动参与培训活动
  • E、在观察中获得知识、技能和正确的行为方式

正确答案:B,C,D

第8题:

参与式培训的主要特征有( )。

A、每个培训对象都要认真观察

B、从亲身参与中获得正确的行为方式

C、从亲身参与中获得知识、技能

D、每个培训对象积极主动参与培训活动

E、在观察中获得知识、技能和正确的行为方式


标准答案:BCD

第9题:

按培训对象在公司中的地位划分,其形式可以是()

  • A、公司经理培训
  • B、基层经理培训
  • C、高端人才培训
  • D、专业技术人员培训
  • E、一般员工培训

正确答案:A,B,D,E

第10题:

培训计划按层次划分可以分为三个层面,即公司级培训计划、部门培训计划和()培训计划。

  • A、社会
  • B、企业
  • C、班组
  • D、个人

正确答案:D

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