顶岗人员（或临时负责人）在顶岗期间负责顶替强制休假人员履行岗位职责，针对所顶替岗位的风险点，真实、及时地反映情况，并在顶岗结束后及时提交工作情况报告。

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接联系老师获取答案。

第1题：

从业人员在()、()、()期间，不准单独顶岗。

正确答案：学徒，见习，实习

第2题：

为了确保日常安全管理工作落实到位，营业场所负责人临时有事不能在岗时，应当（）。

正确答案:A

第3题：

强制休假人员在强制休假期间无须暂停行使其职权,可随时返回工作岗位,可以向相关人员发出任何工作指令或处理有关工作。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：错误

第4题：

分行运营管理部应建立内控合规主任顶岗队伍，负责网点内控合规主任在休假、培训、因公外出、节假日、周末授权的顶岗工作，顶岗队伍按照实际内控合规主任人员数量的（）测算编制。

正确答案:C

第5题：

学徒工、实习人员在参加劳动、学习期间，不准单独顶岗。

正确答案:正确

第6题：

（）在参加劳动、学习期间，不准单独顶岗。

正确答案:A,B,C

第7题：

强制休假的方式主要有（）

正确答案:A,B,C

第8题：

强制休假不作预先通知,组织人事部门或所在单位负责人于强制休假前()天通知需要强制休假的员工,并指派具备任职资格的顶岗人员(或临时负责人)接替工作。

A.1

B.3

C.5

D.7

正确答案：A

第9题：

上岗期间如临时有事，应事先征得所长同意，落实顶岗人员后才能离岗，并按时归岗。

正确答案:错误

第10题：

替班人员必须有被替人员作业区域单独顶岗经历或经安全培训考试合格，严禁低职代高职。高职代低职时，不得多人产生替岗。

正确答案:正确

顶岗人员（或临时负责人）在顶岗期间负责顶替强制休假人员履行岗位职