简述目前薪酬体系存在的主要问题。
第1题：
国际上通行的薪酬体系主要有三种，包括( )。
A 职位薪酬体系
B技能薪酬体系
C绩效薪酬体系
D宽带薪酬体系
E.能力薪酬体系
第2题：
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
现阶段我国旅行社导游薪酬体系是如何构成的？存在什么样的问题，该如何解决？
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
第9题：
我国中小企业政府扶持体系目前所存在的主要问题有（）
第10题：
简述薪酬结构设计的目的（薪酬体系的目的）。
简述我国汽车服务业目前主要存在的问题。
问答题我国企业目前在薪酬管理上存在的主要问题是什么？如何借鉴现代薪酬制度设计方法改进企业现有的薪酬办法？
我国企业目前在薪酬管理上存在的主要问题是什么？如何借鉴现代薪酬制度设计方法改进企业现有的薪酬办法？
简述我国出版教育的发展概况及目前存在的主要问题。
简述目前正在应用的小麦三系存在的主要问题。
多选题关于薪酬结构与薪酬体系的说法正确的有（ ）。A薪酬结构是指组织中各种工作或岗位之间的薪酬水平的比例关系B薪酬结构的设计与调整应遵循公平性、激励性和可操作性C薪酬体系是指组织主要基于哪些因素来确定员工的基本薪酬D从组织类型来看，管理层较多、管理幅度大、等级分明的企业适合职位薪酬体系E目前较通用的体系包括职位薪酬体系、技能薪酬体系、能力薪酬体系和绩效薪酬体系
问答题简述目前医院编制存在的问题。
传统薪酬体系存在问题？
简述薪酬体系的主要功能。
简述目前中国劳动保险制度存在的主要问题。
