人力资源会计的核算对象是()。从会计的角度看,人力资源作为企业拥有的、以人的能力体现出来的经济资源,与其他经济资源一样,必须能够以货币计量并且能为企业带来未来经济利益。
第1题:
A.人力资源成本会计
B.人力资源投资会计
C.人力资源价值会计
D.人力资源权益会计
第2题:
会计核算软件具备相对独立的( )功能。
A.会计数据输入
B.人力资源管理
C.会计数据处
D.会计数据输出
第3题:
会计核算软件具备相对独立的( )功能。
A.会计数据输入
B.人力资源管理
C.会计数据处理
D.会计数据输出
第4题:
会计对象是会计核算、管理的主体,即会计核算与管理的内容。
A对
B错
第5题:
人力资源管理部门的工作包括( )。
A.建立员工档案
B.制定人力资源计划
C.承担企业各级员工之间沟通的主角
D.员工的招聘和配置
E.进行人力资源费用核算,建立人力资源会计体系
第6题:
A.人力资源管理会计
B.人力资源成本会计
C.人力资源价值会计
D.社保基金会计
第7题:
对企业来说,从会计核算上看增值税是与企业损益无关的税金 ( )。
第8题:
A.人力资源成本会计
B.人力资源投资会计
C.人力资源价值会计
D.人力资源权益会计
第9题:
人力资源价值会计是研究人力资源对组织产生的价值的会计。
A对
B错
第10题:
从生产函数的角度看,()不属于企业生产投入的资源。