通过对员工的（）进行价值评价，即员工所承担的职责和承担职责所需要的任职资格等因素，来确定其为企业创造的价值，这便形成了以职位为基础的薪酬体系。
第1题：
简述小学教师所承担的职责。
小学教师所承担的职责是：
1）教师是儿童知识的启蒙者。2）教师是儿童智慧的开拓者。3）教师是儿童心灵的陶冶者。4）教师是儿童健康的监护人。
第2题：
此题为判断题(对，错)。
第3题：
A效能标准
B职责标准
C素质标准
D科学标准
第4题：
第5题：
此题为判断题(对，错)。
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
是指根据劳动分工与协作的要求，规定员工在本岗位范围内对事、对物或对人所承担的各种义务。
A．责任
B．任务
C．职责
D．职权
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
行政机关对所承担的行政职责可以放弃。 （ ）
参考答案：错误
第10题：