按照PEST的分析法人力资源开发与管理的外部环境有()
第1题:
PEST分析法主要是用于对外部环境中的( )进行分析。
A.微观环境
B.宏观环境
C.行业环境
D.经营环境
第2题:
A. 人力资源规划
B. 人力资源战略
C. 人力资源选拔
D. 人力资源评价
第3题:
A、人力资源开发与管理立意的战略性
B、人力资源开发与管理内容的广泛性
C、人力资源开发与管理对象的目的性和手段的人道性
D、人力资源开发与管理主体的全员性和结果的效益性
第4题:
在对外部宏观环境、产业环境与内部环境单独分析后,企业可以运用()分析法将内外部环境进行综合分析。
第5题:
此题为判断题(对,错)。
第6题:
A、SWOT分析法
B、Ansoff矩阵法
C、PEST分析法
D、SMART分析法
第7题:
A.产品策略
B.外部环境
C.机遇和威胁
D.内部环境
第8题:
A. 竞争优势
B.内部环境
C.发展能力
D.外部环境
第9题:
第10题:
在进行组织外部环境分析时我们通常采用PEST分析法。PEST分析法中的“P”代表()。