不论哪一个层次的领导都应具备四方面的能力，它们是人际关系技能、（）、（）和技术技能。
第1题：
A.决策能力
B.管理能力
C.沟通能力
D.操作能力
E.创新能力
第2题：
在领导者所具备的三种技能中，（ ）是最低层次的技能。
A．概念技能
B．技术技能
C．人际技能
D．决策技能
第3题：
人际关系学说认为领导的能力要具有的技术包括()
A、生产技能
B、科技技能
C、经济技能
D、人际关系技能
第4题：
管理者需要具备一些基本的技能或素质，其中对于各个层次的管理者都应具备且比重相同的是（）
第5题：
不同层次领导者所需能力结构是有差异的，对于高层领导者而言，最重要的能力是（）
第6题：
在管理开发当中，哪种技能的开发是组织内各层管理人员都应具备的技能()
A. 概念性技能
B. 技术性技能
C. 人际关系技能
D. 领导力
第7题：
不论哪一个层次的领导都应具备四方面的能力，它们是人际关系技能、沟通技能、综合技能和技术技能。
此题为判断题(对，错)。
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
对（）的需要随着领导层次的上升而增加。
第10题：
领导者在领导过程中需要具备多种能力，它们是：（）。