组织文化的整体优势,使得组织中的个体目标与组织的整体目标相一致,

题目

组织文化的整体优势,使得组织中的个体目标与组织的整体目标相一致,这是组织文化的()

  • A、凝聚功能
  • B、目标导向功能
  • C、效率功能
  • D、约束功能
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第1题:

组织目标必须与组织的优势和组织在社会生活中的地位和作用、义务、分工、前途以及组织的发展相一致。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:对

第2题:

从实现个体道德价值的角度看,行政人员的个体价值依附于组织的( )。

A.个体目标
B.具体目标
C.部门目标
D.整体目标

答案:D
解析:

第3题:

正是由于组织文化中的“()”,才使得组织文化成为引导和塑造员工行为的有力工具。

A、共同信仰

B、意义共享

C、核心价值观

D、共同目标


参考答案:B

第4题:

一个组织的目标有()之分。

  • A、总目标
  • B、社会目标
  • C、文化目标
  • D、辅助目标
  • E、个体目标

正确答案:A,D

第5题:

行政组织目标是一整套价值准则,一般体现为()。

  • A、整体目标
  • B、部门目标
  • C、个体目标
  • D、短期目标

正确答案:A,B,C

第6题:

人员配置的根本目的是( )。

A.使得组织的任务和要求与个人相适应

B.为员工找到创造发挥作用的条件

C.通过个体之间取长补短形成整体优势

D.保持所有员工的心理和生理健康


正确答案:A

第7题:

绩效目标中的发展目标强调的是与组织目标相一致的()。

A.部门目标
B.个人目标
C.价值观
D.能力
E.核心行为

答案:C,D,E
解析:
绩效计划目标的种类
(1)绩效目标:来源于组织目标、部门目标和个人目标,主要用于描述员工应执行的职位的职责和应完成的量化产出指标
(2)发展目标:支持员工实现绩效目标、促进员工自身发展的能力标准,主要强调与组织目标相一致的价值观、能力和核心行为。

第8题:

组织文化追求的是一种组织的整体优势和组织成员的良好的______。


参考答案:集体感受

第9题:

培训需求分析预测的()针对组织的目标设置,确定符合组织的整体目标与战略要求的培训需求。

  • A、组织整体分析法
  • B、工作任务分析法
  • C、员工个体培训需求分析法
  • D、绩效分析法

正确答案:A

第10题:

企业管理中,()是组织将个体凝聚成整体的方法。

  • A、加大精神投入
  • B、加强对员工培训
  • C、将个人目标与组织目标关联
  • D、提高企业利润

正确答案:C

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