一般认为,喜欢非常容易的任务或者很难完成的任务的人是()

题目

一般认为,喜欢非常容易的任务或者很难完成的任务的人是()

  • A、成就动机水平较高
  • B、成就动机水平较低
  • C、避免失败的动机较高
  • D、不确定
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第1题:

成就动机理论的主要代表人物阿特金森认为避免失败者的目的是避免失败,减少失败感,所以他们倾向于选择非常容易或非常困难的任务。当一项任务的成功率为50%时,他们会( )。

A.可能选择

B.犹豫不决

C.回避这项任务

D.坚决选择


正确答案:C
阿特金森根据追求成功和避免失败两类动机在动机系统中所占的强度,把个体的成就动机分成两类:一类是力求成功的动机,另一类是避免失败的动机。力求成功者的目的是获取成就,所以他们会选择既存在成功可能性又有足够挑战性的中等难度的任务;当他们面对完全不可能成功或稳操胜券的任务时,动机水平反而会下降。相反,避免失败者则倾向于选择非常容易或非常困难的任务,因为选择容易的任务可以保证成功,使自己免遭失败;而选择极其困难的任务,即使失败,也可以找到适当的借口,得到自己和他人的原谅,从而减少失败感。因此本题的正确答案是C。

第2题:

关于成就动机的研究表明,与害怕失败者相比,追求成功者倾向于选择( )。

A.比较难的任务

B.非常难的任务

C.非常容易的任务

D.难度适中的任务


正确答案:D

第3题:

成就动机理论认为__________倾向于选择容易或者非常困难的任务。


正确答案:
避免失败者;

第4题:

成就动机理论观点认为,避免失败者的目的是避免失败,减少失败感,所以他们倾向于选择非常容易或非常困难的任务。当一项任务的成功率为50%时,他们会( )
A.可能选择这项任务 B.犹豫不决
C.回避这项任务 D.坚决选择这项任务


答案:C
解析:
根据成就动机理论,当一项任务的成功率为50%时,追求成功者往往选择,避免失败者往往放弃。

第5题:

梅约提出的人群关系理论认为管理者应把注意的重点放在工作、完成生产任务上。()


参考答案:×

第6题:

请教教师资格考试:.倾向于选择非常容易或非常困难任务的是(

.倾向于选择非常容易或非常困难任务的是(  )  A.避免失败者

B.力求成功者  C.自我实现者  D.追求荣誉者


 A.避免失败者

第7题:

成就需要理论认为成就需要强烈的人富有挑战性,事业心强,喜欢承担难度较大,反馈迅速和独立完成的工作任务。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:√

第8题:

成就动机理论认为__________倾向于选择非常容易或者非常困难的任务。


正确答案:
避免失败者;

第9题:

一般认为避免失败动机较高的人喜欢( )。

A.非常容易的任务
B.较为容易的任务
C.难易适中的任务
D.很难完成的任务

答案:A,D
解析:
成就动机理论的主要代表人物阿特金森认为,避免失败者的目的是避免失败,减少失败感,所以他们倾向于选择非常容易或非常困难的任务。

第10题:

费德勒模型认为,在非常有利和非常不利的情境下,()的决策是最有效的。

A.任务导向或者顽固独裁型的领导者
B.任务导向或者民主型的领导者
C.人际取向或者顽固独裁型的领导者
D.人际导向或者民主型的领导者

答案:A
解析:
费德勒模型。 在非常有利和非常不利的情境下,任务导向或者顽固独裁型的领导者的决策是有效的;当情境只是适当有利时,人性趋向或民主性的领导者是最有效的。

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