在私人部门中,组织的最终目标为()

题目

在私人部门中,组织的最终目标为()

  • A、追求可持续经济利润的最大化
  • B、追求可持续政治利益的最大化
  • C、追求社会公平
  • D、追求公众的满意度
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相似问题和答案

第1题:

环境因素方面,公共部门组织与私人部门组织在法律制度层次上没有区别。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:×

第2题:

在私人部门中,组织的最终目标为( )。

A.追求可持续经济利润的最大化
B.追求可持续政治利益的最大化
C.追求社会公平
D.追求公众的满意度

答案:A
解析:

第3题:

韩国应急管理体制中的组织定位强调()

A.私人组织为从属

B.私人组织为主导

C.公共组织为从属

D.公共组织为主导


参考答案:AD

第4题:

在责任分配矩阵中,横向为(),纵向为组织成员或部门名称。纵向和横向交叉处表示项目组织成员或部门在某个工作单元中的职责。


正确答案:工作单元

第5题:

简述私人部门组织的基本特征。


正确答案: ①.私人部门向社会提供的主要是私人物品;
②.私人部门的组织由私人作为投资主体,其权益归私人所有其组织资源因而变属于私人资源;
③.私人部门的组织目标在于本企业的利润最大化;
④.市场是私人部门实现目标的竞争性活动领域,也是私人部门主要调节机制。

第6题:

市政管理多元主体包括()

A. 准政府组织

B. 非营利部门

C. 社区组织

D. 私人部门


正确答案:ABCD

第7题:

在基础设施建设中,私人被授权进行投资建设,完工之后在一定期限内由私人经营管理,利润为私人所有,到期之后再将项目移交给政府部门,这称之为()

  • A、承包
  • B、公私合作
  • C、授予特许权
  • D、专门谈判投入法

正确答案:C

第8题:

政府组织收入的数量,在决定资源在()配置中具有决定性作用。

A.公共部门

B.私人部门

C.非营利组织

D.对外投资


参考答案:AB

第9题:

在私人银行推介产品监控管理中,发起机构私人银行业务部门的风险及处置信息应及时上报总行私人银行事业部,但不需抄报同级资产监控部门。


正确答案:错误

第10题:

公共部门人力资源规划与私人企业组织的根本*区别在于,它是以()为导向。


正确答案:公共利益