经过谈话函询，不能认定被反映问题存在，也无条件开展进一步工作的问题线索，可采用以下哪种问题线索处置方式。（）
第1题：
谈话函询时，反映问题比较具体，但被反映人予以否认，或者说明存在明显问题的，应当进行初步核实。( )
参考答案：错误
第2题：
谈话函询时，反映问题比较具体，但被反映人予以否认，或者说明存在明显问题的，应当进行初步核实。
第3题：
对谈话提醒、约谈函询理解不正确的是( )。
A、接到对干部一般性违纪问题的反映，应当及时找本人核实，谈话提醒、约谈函询，让干部把问题讲清楚
B、约谈被反映人，可以与其所在党组织主要负责人一同进行
C、被反映人对函询问题的说明，由其本人签字后直接报上级纪委
第4题：
经过初步核实，或者谈话函询，尚不能完全排除问题存在的可能性，在现有条件下难以进一步开展工作的问题线索，可采用以下哪种问题线索处置方式。（）
第5题：
党员领导干部存在可能酿成严重违纪行为的苗头性问题，需要及时提醒、制止的实行（）
第6题：
A、初步核实
B、暂存待查
C、予以了结
D、前两项均正确
第7题：
党员领导干部思想意识和道德品质等方面存在问题，生活作风不健康，群众反映较大的实行（）
第8题：
经省委批准，某省纪委先后4次针对群众举报反映的问题与该省某省直部门党组书记肖某进行谈话函询，肖某均予以否认。后肖某被组织立案审查。经审查，群众举报反映肖某的问题属实。肖某在对其谈话函询时，均隐瞒、编造、歪曲事实和回避问题，不配合谈话函询，违反党的组织纪律，应追究纪律责任。
此题为判断题(对，错)。
第9题：
党员领导干部在履行经济责任方面存在一定问题或过失的实行（）
第10题：
谈话函询工作应当在谈话结束或者收到函询回复后30日内办结，由承办部门写出情况报告和处置意见后报批。根据不同情形作出相应处理，下列表述错误的选项是（）。