公开选拔中，参加笔试的人数与选拔职位的比例、面试人选与选拔职位的比例、考察人选与选拔职位的比例分别为多少？
第1题：
《党政领导干部选拔任用工作条例》关于公开选拔、竞争上岗的主要程序，说法正确的是( )。
A、公布职位、资格条件、基本程序和方法等
B、报名与资格审查，参加公开选拔可自行报名，不须经所在单位同意
C、采取适当方式进行能力和素质测试、测评，比选择优
D、组织考察，研究提出人选方案
第2题：
《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确，公开选拔.竞争上岗工作在党委(党组)领导下进行，由组织(人事)部门组织实施，应当经过下列程序是()。
A.公布职位、资格条件、基本程序和方法等
B.报名与资格审查，参加公开选拔的应当经所在单位同意
C.采取适当方式进行能力和素质测试、测评，比选择优(竞争上岗也可以先进行民主推荐)
D.组织考察，研究提出人选方案
E.党委(党组)讨论决定
F.履行任职手续
第3题：
A.领导职位出现空缺且本地区本部门没有合适人选的，可以通过公开选拔产生人选
B.研判和动议时，根据工作需要和实际情况，如确有必要，也可以把公开选拔、竞争上岗作为产生人选的一种方式
C.领导职位出现空缺，本单位本系统符合资格条件人数较多且需要进一步必选择优的，可以通过竞争上岗产生人选
D.公开选拔、竞争上岗一般适用于正职和副职领导职位
第4题：
A.5:1
B.3:1
C.4:1
D.10:1
第5题：
A.公开选拔
B.合同管理
C.平等协商
D.任期明确
第6题：
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，关于公开选拔和竞争上岗说法不正确的是( )。
A.公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一
B.公开选拔不能面向社会进行
C.应当从实际出发，合理确定选拔职位、数量和范围
D.竞争上岗在本单位或者本系统内部进行
第7题：
公开选拔工作应经过的程序包括( )。
A.发布公告;
B.报名与资格审查;
C.统一考试(包括笔试和面试);
D.组织考察，研究提出人选方案;
E.党委(党组)讨论决定;
F.办理任职手续。
第8题：
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，下列哪种情况下，可以进行竞争上岗?( )
A、领导职位出现空缺，本单位本系统符合资格条件人数较多且人选意见不易集中的
B、领导职位出现空缺，本单位本系统符合条件人数较少的
C、领导职位出现空缺，本单位本系统符合条件人数较多且人选意见比较集中的
D、本单位本系统领导职位出现空缺的
第9题：
此题为判断题(对，错)。
第10题：
此题为判断题(对，错)。