一个企业只有一直在吸纳人才和培养人才,才能建立起战略性的人才梯队

题目

一个企业只有一直在吸纳人才和培养人才,才能建立起战略性的人才梯队。而战略性的人才梯队,是一个企业不断扩展其规模所必须的。以下哪种情况如果存在,最能削弱以上断定?()

  • A、甲企业不断扩展其规模,但没有一直在吸纳人才
  • B、乙企业一直在培养人才,并建立起战略性的人才梯队
  • C、丙企业建立起战略性的人才梯队,但并没有不断扩展其规模
  • D、丁企业没有不断扩展其规模,但一直在吸纳人才和培养人才
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第1题:

只有企业法人才能开设基本存款账户。

A

B



第2题:

只有企业法人才能开设基本存款账户。


正确答案:错误

第3题:

人员流程包括人才评估、人才培育和()三个步骤

A.人才磨炼

B.人才激励

C.人才吸纳

D.人才稳定


答案:A

第4题:

可供选择的人力资源开发战略有()。

  • A、引进人才开发战略
  • B、借用人才战略
  • C、招聘人才战略
  • D、自主培养人才战略
  • E、定向培养人才战略

正确答案:A,B,C,D,E

第5题:

只有吸收更多全面型的人才,才能更好地造福一个企业。


正确答案:错误

第6题:

人才管理是要善于()

  • A、发现人才
  • B、培养人才
  • C、合理使用人才
  • D、埋设人才

正确答案:A,B,C

第7题:

只有忠于祖国,一个人才能从小我实现大我。


正确答案:正确

第8题:

一个企业只有一直在吸纳人才和培养人才,才能建立起战略性的人才梯队。而战略性的人才梯队,是一个企业不断扩展其规模所必须的 。
以下哪种情况如果存在,最能削弱以上断定?

A. 甲企业不断扩展其规模,但没有一直在吸纳人才
B. 乙企业一直在培养人才,并建立起战略性的人才梯队
C. 丙企业建立起战略性的人才梯队,但并没有不断扩展其规模
D. 丁企业没有不断扩展其规模,但一直在吸纳人才和培养人才

答案:A
解析:
这是一道论证与翻译推理结合的题型。题干中的断定可翻译为企业不断扩展其规模→战略性的人才梯队→吸纳人才。A→B的矛盾关系为A且非B, 若一个断定的矛盾关系为真,则该断定必然为假。故此题正确选项为A 选项,不断扩展其规模且-(吸纳人才),为最强削弱。

第9题:

在企业人力资源投资水平低的情况下,可供选择的人力资源开发战略是()。

  • A、招聘人才战略
  • B、自主培养人才战略
  • C、定向培养人才战略
  • D、鼓励自学成才战略

正确答案:D

第10题:

企业人力资源战略分为人力资源开发战略、人才结构优化战略和()三个方面。

  • A、培养人才战略
  • B、借用人才战略
  • C、引进人才战略
  • D、人才使用战略

正确答案:D

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