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组织环境中的要素数量及组织所拥有的与这些要素相关的知识广度，称为

题目

组织环境中的要素数量及组织所拥有的与这些要素相关的知识广度，称为（）

  • A、环境复杂性程度
  • B、环境客观性程度
  • C、环境主观性程度
  • D、环境的变化程度
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第1题：

就是组织内部各个有机组成要素相互作用的联系方式或形式，亦可称为组织的各要素相互联结的框架。

A．组织结构

B．组织目标

C．组织形式

D．组织环境


正确答案：A

第2题：

科技环境，或者说是科学技术环境，主要是指组织所处的社会环境中的科技要素及与该要素直接或间接相关的各种社会现象的总和。()


参考答案：错误

第3题：

在组织文化诊断时,不属于组织内部环境要素分析的是()。

A.组织科技进步要素分析

B.组织管理水平要素分析

C.团体要素分析

D.经济环境要素分析


正确答案:D

第4题：

组织最有说服力的实力形象要素是（）。

A组织的资金状况

B组织的产品

C组织成员的数量和质量

D组织拥有的生产、技术设备


A
略

第5题：

下列选项中，属于内部控制要素的有（　）。

A、控制环境
B、组织结构及职权与责任的分配
C、控制风险
D、与财务报告相关的信息系统和沟通

答案：A,D
解析：
内部控制包括下列要素：控制环境、风险评估过程、与财务报告相关的信息系统和沟通、控制活动以及对控制的监督。

第6题：

如果组织环境的构成要素变化很小,我们称为稳定环境。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：√

第7题：

与组织各层次的员工协商后建立、实施并保持职业健康安全和环境管理方针，以文件的方式表述出职业健康安全与环境管理的意图与原则，此为 PDCA 模式下职业健康安全与环境管理体系要素中的（　）。

A.组织所处的环境要素
B.领导作用要素
C.策划要素
D.支持和运行要素

答案：B
解析：
本题考查的是职业健康安全与环境管理体系标准和理解要点。最高管理者应证实其在职业健康安全和环境管理体系方面的领导作用与承诺；与组织各层次的员工协商后建立、实施并保持职业健康安全和环境管理方针，以文件的方式表述出职业健康安全与环境管理的意图与原则；确保在组织内部各层次分配并沟通体系内相关岗位的职责、责任和权限。

第8题：

人员、知识、学习、技术和组织构成学习型组织系统的五大要素,()是这些要素的核心。

A、人员

B、知识

C、学习


参考答案：C

第9题：

下列属于组织形象软要素的是（）

A组织的无形资产

B组织的地理环境

C组织的产品

D组织成员的数量和质量


D
略

第10题：

一个组织活动、产品或服务中能与环境发生相互作用的要素称为（）。


正确答案:环境因素

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