授权者对被授权者的权力有()

题目

授权者对被授权者的权力有()

  • A、自主权 
  • B、行动权 
  • C、监督权 
  • D、指挥权 
  • E、分理权
参考答案和解析
正确答案:C,D
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第1题:

什么样的授权实质上是被授权者对授权行为的一种心理认同程度()

A、意识授权

B、领导授权

C、心理授权

D、精深授权


参考答案:C

第2题:

授权后出现工作失误授权者和被授权者均负责任。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错

第3题:

成功授权的保证之一在于()

A签订授权合同

B真正让被授权者行使权力

C时刻纠正被授权者的偏差


参考答案:B

第4题:

下列对授权正确解释的是()。

A、授权是受命代理职务

B、授权是一种权力的延伸

C、授权是一种分配工作的过程

D、授权如同秘书协助领导者办事

E、授权是领导平等分工


答案:BC

第5题:

下面关于授权说法错误的是()。

A.授权是一个过程

B.授权意味着授责

C.授权不同于分权

D.被授权者对授权者负有报告及完成任务的责任。


答案:B

第6题:

关于授权以下说法不正确的是( )

A. 授权具有时效性

B. 被授权者接受权力后,对授权者负有相应的责任

C. 在授予下属权力的同时,也将最后对事情的负责权授出

D. 授权是一种特殊的分权形式


答案:C

第7题:

柔性授权,是指领导者向被授权者不作具体的分派,只是一个大纲或轮廓,让被授权人有较大的()做随机应变的处理。


参考答案:自由

第8题:

对授权理解正确的是

A、授权后领导不再承担最终的责任

B、被授予的下属具有一定的权力和责任

C、被授权的下属无自主权

D、被授权的下属无需监管

E、授权是领导者逃避工作和责任的一种方式


参考答案:B

第9题:

领导者授权过程中常见的障碍包括()。

A、领导者害怕承担风险

B、领导者不会授权

C、对被授权者缺乏信任

D、领导者害怕授权给自己带来威胁

E、领导者拒绝分享权力


参考答案:ABCDE

第10题:

授权时应依据被授权者的才能和知识水平的高低而定。这就是授权的任人唯贤原则。

A

B