简述公共部门战略管理途径兴起的背景？

第1题：

第2题：

简述战略性薪酬管理提出的背景。

第3题：

第4题：

简述我国企业战略管理的兴起。

第5题：

简述我国公共部门引入战略管理的必然性？

第6题：

简述治理理论兴起的背景。
治理、善治和全球治理的理论与实践在90年代的勃兴有其深刻的原因。它是全球化进程的逻辑结果，是冷战结束后国际政治经济秩序的新的发展形态，是国际规则有效性的现实要求，是全球公民社会和世界民主潮流的产物。
促成“全球性结社革命”的原因、条件 20世纪80年代前后，全球出现了一场“结社的革命”，其主要标志是在世界各国涌现出一大批民间非营利、非政府组织。美国约翰·霍普金斯大学公共政策研究所所长，第三部门研究的权威学者莱斯特·萨拉蒙对“全球性结社革命”的发生原因作了最精辟的论述，他把这些原因归结为四个“危机”和两次“革命”。
1.促成“全球性结社革命”的原因 第一个危机是指现代福利国家的危机，其主要发生在发达国家。第二个危机是指发展中国家发展模式的危机。第三个危机是指“国家社会保险”制度的危机。第四个危机是世界性的环境危机。
2.两个具有革命性意义的因素为“全球性结社革命”的出现创造了条件。
第一个革命性因素是在20世纪60年代和70年代早期发生的全球性的可观的经济增长以及由此带来的社会结构的变化。第二个革命性因素是20世纪70年代和80年代期间发生的通讯革命。
略

第7题：

战略管理途径在公共部门中不重要。

第8题：

第9题：

《公共部门战略管理》的理论体系包括（）

• A、公共部门战略评价
• B、公共部门战略管理过程
• C、公共部门战略规划
• D、公共部门战略管理系统

第10题：

简述西方国家公共部门改革兴起的原因。