我国教师聘任的主要形式有招聘、续聘、解聘及()

题目

我国教师聘任的主要形式有招聘、续聘、解聘及()

  • A、缓聘
  • B、辞聘
  • C、拒聘
  • D、受聘
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

教师聘任形式依其聘任主体实施途径的不同可分为招聘、解聘、辞聘。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:×

第2题:

教师聘任可分为招聘、续聘、解聘、辞聘四种形式。()


参考答案:正确

第3题:

聘任教师的形式有( )

A.招聘

B.续聘

C.解聘

D.不聘

E.辞聘


正确答案:ABCE

第4题:

用人单位因某种原因不适宜继续聘任教师,双方解除合同关系,称为()

  • A、招聘
  • B、续聘
  • C、解聘
  • D、辞聘

正确答案:C

第5题:

我国教室聘任的主要形式有招聘、续聘、解聘及( )。

A.缓聘
B.辞聘
C.拒聘
D.受聘

答案:A
解析:
我国自1986年开始逐步推行高等学校教师聘任制度,教师聘任的主要形式有招聘、续聘、解聘及缓聘。辞聘、拒聘、受聘都是从教师的角度来说的。因此,答案为A。

第6题:

教师聘任形式依其聘任主体实施行为的不同可分为()等。

A.聘为临时工

B.授予先进称号

C.招聘、解聘

D.辞聘


参考答案:CD

第7题:

高校教师聘任制度包括( )等形式。

A.招聘
B.续聘
C.解聘
D.辞聘

答案:A,B,C,D
解析:

第8题:

聘任教师的形式有( )。

A.招聘

B.续聘

C.解聘

D.辞聘


正确答案:ABCD
聘任教师的形式主要有招聘、续聘、改聘、低聘、解聘、拒聘、辞聘、兼聘、返聘。故答案选ABCD。

第9题:

教师聘任的形式主要有以下几种:( )

A. 招聘
B. 续聘
C. 解聘
D. 辞聘

答案:A,B,C,D
解析:

第10题:

受聘嘉善主动请求用人单位解除聘任合同的行为,称为()

  • A、招聘
  • B、续聘
  • C、解聘
  • D、辞聘

正确答案:D