对于因各种原因不能胜任现职又不宜专任其他职务的公务员,应当采取下

题目

对于因各种原因不能胜任现职又不宜专任其他职务的公务员,应当采取下列哪项措施()。

  • A、降职
  • B、免职
  • C、离职
  • D、责令辞职
参考答案和解析
正确答案:A
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第1题:

我国公务员有下列情形之一的,应当予以辞退:()

A、在年度考核中,连续两年被确定为不称职

B、不胜任现职工作,又不接受其他安排

C、因单位撤销、合并,缩减编制而需要调整工作,本人拒绝合理安排的

D、不履行公务员义务,多次教育仍无改变,且不宜开除的。


参考答案:ABCD

第2题:

因工作能力较弱或者其他原因,不适宜担任现职的,应当降职使用。降职使用的干部,其待遇按照原任职务的标准执行。


正确答案:错误

第3题:

我国公务员法所规定的降职是一种任用形式和任用行为,是一种正常的人事调动,不是对公务员的惩戒与处分。它是让由于各种原因不胜任现职又不宜转任同级其他职务的公务员改任较低职务的任用行为。( )

此题为判断题(对,错)。


参考答案:对

第4题:

辞退公务员的条件包括()。

  • A、公务员本人提出书面申请
  • B、连续两年考核不称职
  • C、不胜任现职又拒绝其他安排
  • D、试用期满不合格

正确答案:B,C

第5题:

我国公务员降职的条件是()。

  • A、年度考核不称职的
  • B、不胜任现职又不适宜转任同级其他职务的
  • C、离职学习期限超过一年的
  • D、退休的

正确答案:A,B

第6题:

关于降职,下列说法正确的有()。

A.公务员本人有降职要求,且理由充分而允许改任较低职务的可以降职

B.降职与降级不同,这不是一种行政处分,而是一种正常的职务变动

C.犯有错误,不适宜继续担任原先职务的应当降级而不是降职

D.在年度考核中被确定为不胜任现职又不宜转任同级其他职务可以降职


参考答案:ABD

第7题:

关于我国公务员降职,下列说法正确的是()。

  • A、是指由原来的职务调整到另一个职责更轻的职务,是由高的职务向低的职务的调整
  • B、它意味着公务员所处地位的降低、职权和责任范围的缩小、待遇的减少
  • C、我国公务员法所规定的降职是一种任用形式和任用行为,是对公务员的惩戒与处分
  • D、它是让由于各种原因不胜任现职又不宜转任同级其他职务的公务员改任较低职务的任用行为

正确答案:A,B,D

第8题:

公务员降职的条件是( )。 A.年度考核结果为不称职 B.不胜任现职又不接受其他安排 C.不胜任现职又不宜转任同级其他职务 D.构成犯罪但依法不追究刑事责任


正确答案:AC
国家公务员降职的原因有:在年度考核中被确定为不称职的,或者不胜任现职又不宜转任其他职务的;因机构撤销、调整,需要降低职务安排的;本人要求改任较低职务的;其他原因应予以降低职务的。故选AC。

第9题:

下列情况中符合国家公务员降职条件的是()。

  • A、年度考核中被确定为不称职的
  • B、连续两年考核不称职
  • C、脱产学习超过一年的
  • D、不胜任现职又不宜转任同级其他职务的
  • E、连续旷工超过15天的

正确答案:A,D

第10题:

因工作能力较弱或者其他原因不适宜担任现职的,应当()。

  • A、同级交流
  • B、降职使用
  • C、责令辞职
  • D、转任非领导职务

正确答案:B

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