劳动法律关系的主体双方具有绝对的平等性。
第1题：
A、劳动行政法律关系的主体一方为行政主体，作为行政相对人的为劳动关系的主体一方或双方
B、劳动行政法律关系的目的是建立和维护劳动关系，促进劳动双方当事人实现劳动权利和义务
C、劳动行政关系以劳动法律、法规为依据
D、以上说法都对
第2题：
关于税收法律关系的特点，下列表述正确的有（ ）
A．具有财产所有权单向转移的性质
B．主体的一方只能是国家
C．权利义务关系具有不对等性
D．税收法律关系的变更以主体双方意思表示一致为要件
E．调整平等主体间的财产关系
第3题：
A、行政法律关系中双方当事人地位具有不对等性
B、行政法律关系当事人的权利义务是由行政法律规范预先规定的
C、具有不平等性
D、总有一方是行政主体
第4题：
劳动法律关系的主体双方不具有绝对的平等性。()
第5题：
我国劳动法调整的劳动关系具有特殊性，劳动法律关系的特征包括()
A、劳动法律关系主体具有平等性
B、劳动法律关系主体具有隶属性
C、劳动法律关系的内容是劳动
D、劳动法律关系以国家意志为主导、当事人意志为主体
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
A.劳动合同是以实现劳动过程为目的的合同
B.劳动合同的主体双方具有平等性和隶属性
C.劳动为间断性合同
D.劳动合同具有以国家意志为主导、以当事人意志为主体的特征
第8题：
在税收法律关系中，权利主体双方权利与义务平等，只是因为主体双方是行政管理者与被管理者的关系，所以双方的法律地位不平等。( )
A．正确
B．错误
第9题：
我国劳动法调整的劳动关系主体具有特定性，劳动法律关系主体双方为()
A、劳动者与劳动行政部门
B、劳动者与用人单位
C、工会与企业行政
D、工会与劳动行政部门
第10题：
在税收法律关系中，权利主体双方法律地位是平等的，所以双方的权利与义务也是对等的。 （ ）