搞活国有企业就是搞活每一个国有企业

题目

搞活国有企业就是搞活每一个国有企业

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第1题:

教育实践活动坚持( ),广泛听取群众意见。

A.开门搞活动

B.党内搞活动

C.闭门搞活动


正确答案:A

第2题:

加强投资宏观调控,是进一步完善我国投资体制的要求,宏观上能够管住,微观上能搞活,即做到大的方面管住管好,小的方面放开搞活,宏观控制和微观搞活的统一。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第3题:

事业单位人事制度改革的基本思路是( )

A.脱钩、分类、放权、搞活

B.集中、分类、放权、搞活

C.定编、定责、分类、搞活

D.公开、公正、分类、搞活


正确答案:A
“脱钩、分类、放权、搞活”是事业单位人事制度改革的四条基本思路。“脱钩”就是实行政事分开,改变用管理党政机关工作人员的办法管理事业单位人员的做法,逐步取消事业单位的行政级别。“分类”就是根据社会职能、经费来源不同的岗位工作性质的不同,建立符合不同类型事业单位特点和不同岗位特点的人事制度,实行分类管理。“放权”就是在合理划分政府和事业单位职责权限的基础上,进一步扩大事业单位的人事管理自主权,建立健全事业单位用人上的自我约束机制。“搞活”就是贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,引入竞争激励机制,通过建立和推行聘用制度,搞活工资分配制度,建立充满生机活力的用人机制。

第4题:

在社会主义市场经济中,宏观调控与微观搞活的关系是()。

A.搞好宏观调控,微观自然搞活
B.完全对立不可兼得
C.相辅相成,互相统一
D.微观搞活等于搞好了宏观调控

答案:C
解析:
宏观调控可以为微观经济提供良好的运行环境,但微观经济能否健康运行还取决于经济组织的经营管理水平等内在因素,排除A、D项;微观经济运行健康就会大大降低宏观调控的成本和难度,两者相辅相成,缺一不可。B项把两者对立起来是错误的。故本题选C。

第5题:

推进国有企业改革的思路和主要措施有( )。

A.着眼于搞好整个国家经济,而不是搞活单个企业

B.集中力量抓好一批大中型企业,搞活小企业

C.把国有企业改革同改组、改造、加强管理结合起来

D.加强企业领导班子建设,发挥企业党组织的政治核心作用,坚持全心全意依靠工人阶级


正确答案:ABCD
ABCD【解析】搞好国有企业要整体与部分相结合,内外相结合,充分发挥党的领导作用,充分依靠工人阶级。故选ABCD.

第6题:

我国国有企业改革出现的三个变化是:()。

A、由单项改革向全面配套改革转变

B、由政策调整向企业制度创新转变

C、由着眼于搞活国有企业本身向搞活国有经济转变

D、由搞活大型国有企业向搞活中小国有企业转变


参考答案:ABC

第7题:

搞活中小企业是深化国有企业改革的前提条件。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:√

第8题:

努力搞活国有大中型企业).翻译

According to the newly-announced policy,we should ________________(努力搞活国有大中型企业).


 invigorate the large and medium-sized stated-owned enterprises
   
    解析:很多考生会把“努力搞活”翻译成endeavor to invigorate,try our best to invigorate。其实,“搞活”企业就必须付出“努力”,“努力”和“搞活”之间存在意义重叠。Invigorate已经包括“努力使活跃”的含义,因此没必要将两个中文单词都翻译出来。另外,大家要记住“国有企业”,“外资企业”(overseas-funded enterprises),“合资企业”(joint venture)的英文译文

第9题:

国有经济战略调整的原则是( )。

A.有进有退,有所为有所不为

B.从实际出发,分类指导

C.统筹规划,全面发展

D.搞好搞活每一个国有企业


正确答案:A
国有经济调整不是也不可能搞活每一个国有企业,而主要承担国民经济命脉的作用。“有进有退,有所为有所不为”,体现了近年来对国有经济控制功的新理解。

第10题:

国有企业改革“抓大放小”中的“放小”是指()。

  • A、全部出售小企业
  • B、任小企业随意发展
  • C、放开搞活小企业
  • D、搞合资经营

正确答案:C

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