协调能力

题目

协调能力

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第1题:

交通运输通道能力协调主要是指()

A、“点”能力协调

B、“线”能力协调

C、“点”“线”能力协调

D、运输设备能力协调

E、运输方式能力协调


参考答案:A,B,C

第2题:

立定跳远的主要锻炼价值是()

A发展平衡力

B发展灵敏性和协调能力

C提高弹跳能力、发展平衡力和协调能力

D提高弹跳能力、下肢爆发力、发展协调能力


D

第3题:

以不同层次的管理人员为例,业务技术、人际关系与协调能力、管理决策能力的要求与差异也非常明显,下面不属于中层管理者偏重的能力是()

A、技术能力

B、人际协调能力

C、管理能力

D、组织、协调能力


参考答案:A,C,D

第4题:

下列关于班组长的管理能力,由高到低的排序,正确的是()

  • A、见识技术人际协调能力
  • B、技术见识人际协调能力
  • C、人际协调能力技术见识
  • D、技术人际协调能力见识

正确答案:D

第5题:

沟通协调能力


正确答案:沟通协调能力是指管理者在日常工作中妥善处理好上级、同级、下级等各种关系,使其减少摩擦,能够调动各方面的工作积极性的能力。

第6题:

青春期运动能力的发展,男孩在速度、力量、耐力等方面占优势,女孩的优势是

A.以速度、柔韧、协调性等能力见长

B.以柔韧、协调、平衡性等能力见长

C.以柔韧、协调、耐力等能力见长

D.以速度、耐力、协调性等能力见长

E.以速度、力量、平衡性等能力见长


正确答案:B

第7题:

"根据协调的主要策略考究,中美两国管理者在能力表现上的不同,美国较中国强的能力是()。

  • A、协调他人能力
  • B、管理自己能力
  • C、解决事务能力
  • D、综合调度能力

正确答案:C

第8题:

在面试过程中,情景模拟中的组织能力测试侧重于考察( )。

A.部门利益协调能力、冲突处理能力、行政工作处理能力

B.会议主持能力、部门利益协调能力、行政工作处理能力

C.会议主持能力、部门利益协调能力、团队建设能力

D.冲突处理能力、会议主持能力、部门利益协调能力


正确答案:C

第9题:

班组长的管理能力排序依次是如下顺序()

  • A、见识;技术;人际协调能力
  • B、技术;见识;人际协调能力
  • C、人际协调能力;技术;见识
  • D、技术;人际协调能力;见识

正确答案:D

第10题:

社会能力包括()、团队协作、适应社会能力、表达能力、心理承受能力和社会责任感。

  • A、创新能力
  • B、思维能力
  • C、组织协调
  • D、相互协调

正确答案:C

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