()用于上级机关对下级机关进行工作指导,其内容是针对工作中的某些

题目

()用于上级机关对下级机关进行工作指导,其内容是针对工作中的某些薄弱环节或出现的问题,上级机关用“意见”向下行文,阐明指导思想、工作原则,提出工作思路和措施、办法,给下级机关以及时的指导,从而促进面上工作的健康发展。

  • A、指导性意见
  • B、建议性意见
  • C、评估性意见
  • D、规定性意见
参考答案和解析
正确答案:A
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第1题:

意见可用于上级机关对下级机关,也可以用于下级机关对上级机关,还可以用于平级机关相互行文。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第2题:

报告适用于向上级机关汇报工作,反映情况,提出意见或者建议,答复下级机关的询问。( )


正确答案:B
报告适用于向上级机关汇报工作,反映情况,答复上级机关的询问。

第3题:

用于对下级机关布置工作,阐明工作活动的指导原则的领导指导性文件,称为通知。 ( )


正确答案:×
用于对下级机关布置工作,阐明工作活动的指导原则的文件称为指示。

第4题:

( )适用于对下级机关布置工作,阐明工作活动的指导原则。
A 指示
B 批复
C 决定
D 通知


答案:A
解析:
"指示"作为公文名称,是领导机关对下级机关布置工作,阐明工作活动要点及要求、步骤和方法时所使用的一种具有指导原则的下行公文。指示具有较强的指导性、政策性,可以使某项重要事项、工作能顺利进行起着决定性作用。
故正确答案为A。

第5题:

情况通报主要用于传达重要精神和重要情况,让下级机关了解上级机关的重要精神、工作意图或全局情况,借以指导下级机关的工作或上级机关明确自己的工作方向。 ()


答案:错
解析:
情况通报主要用于传达重要精神和重要情况,让下级机关了解上级机关的重要精神、工作意图或全局情况,借以指导下级机关的工作或让下级机关明确自己的工作方向。通报不能用于指导上级机关的工作,使上级机关明确工作方向。故本题判断错误。

第6题:

下级机关针对工作中出现的具体问题,对吃不准的上级方针、政策、法律、条例等,向上级机关申明情况,请求答复和下达处理意见,应该书写的是()

A、通知

B、请示

C、申请书

D、意向书


参考答案:B

第7题:

用于对下级机关布置工作,阐明工作活动的指导原则的领导指导性文件,称为批复。( )

参考答案:错误


正确答案:×
用于对下级机关布置工作,阐明工作活动的指导原则的领导指导性文件,称为指示。

第8题:

用于对下级机关布置工作,阐明工作活动的指导原则的领导指导性文件,称为命令。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:×

第9题:

简报主要应用于( )。

A.向上级机关反映和报告情况
B.向下级机关推广经验、指导工作
C.同级机关相互沟通和交流情况
D.向上级机关或平级机关请求支持

答案:A,B,C
解析:
简报是党政机关、社会团体和企事业单位等用于汇报工作、反映问题、沟通情况、指导工作、交流经验、传递信息的一种简短而具有一定新闻性的机关内部事务文书。其作用主要有三方面:一是下情上传.二是上情下达.三是同级机关互通情况、交流信息。故本题答案选ABC。

第10题:

“报告”适用于下级机关()。

A向上级机关汇报工作

B提出意见或建议

C答复上级机关的询问

D任免或聘用干部

E向上级机关反映情况


A,B,C,E

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