聚合物发生相转变时，各种影响因素如何发挥作用？

题目

参考答案和解析

正确答案:影响聚合物熔融的因素有：
（1）链结构分子链段间作用力大、刚性大、对称性和规整性好则熔点高。
（2）稀释效应增塑剂和可溶性添加剂等助剂降低熔点。
（3）共聚无规共聚和交替共聚大幅降低熔点。
（4）片晶厚度与熔点成正比关系。
（5）结晶温度结晶温度高熔点高。
（6）应力和压力对于结晶聚合物，拉伸有利于结晶，结果提高了结晶度，也提高了熔点。在压力下结晶，可增加片晶厚度，可提高熔点。

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相似问题和答案

第1题：

聚合物驱动态分析包括各种动态变化规律及影响因素分析，包括IRP曲线，驱替特征曲线，霍尔曲线等。

正确答案:正确

第2题：

影响聚合物熔体流动性的因素是什么？如何影响？

正确答案: （1）分子结构的影响：分子链越柔顺，粘流温度越低；而分子链越刚性，粘流温度越高。高分子的极性大，则粘流温度高。
（2）相对分子质量的影响：相对分子质量愈大，位移运动愈不易进行，粘流温度就要提高。从加工成型角度来看，成型温度愈高愈不利。在不影响制品基本性能要求的前提下，适当降低相对分子质量是很必要的。但应着重提出，由于聚合物相对分子质量分布的多分散性，所以实际上非晶聚合物没有明晰的粘流温度，而往往是一个较宽的软化区域，在此温度区域内，均易于流动，可进行成型加工。
（3）粘流温度与外力大小和外力作用的时间有关：外力增大提高链段沿外力方向向前跃迁的几率，使分子链的重心有效地发生位移，因此有外力对粘流温度的影响，对于选择成型压力是很有意义的。延长外力作用的时间也有助于高分子链产生粘性流动，增加外力作用的时间就相当于降低粘流温度。

第3题：

对聚合物溶液粘度影响较小的因素时()。

A、pH值

B、聚合物相对分子量

C、温度

D、聚合物浓度

参考答案：A

第4题：

试述影响国际价值量变化的各种因素及这些因素如何影响国际价值量。

正确答案: （1）影响国际价值量变化的因素包括：劳动生产率、劳动强度、贸易参加国的贸易量。
（2）劳动生产率对国际价值量的影响：劳动生产率越高、单位时间生产的商品越多，则生产单位商品所需要的社会必要劳动时间便越少，单位商品价值量就越小，反之，单位商品价值量就越大，劳动生产率与国际价值量成反比关系。
（3）劳动强度也会影响国际价值量，劳动强度是指劳动的紧张程度，它与价值量成正比例关系。
（4）国际价值量的大小与参加国际贸易国家的贸易量有着密切关系，如果大多数国际贸易商品时在大致相同的正常的国家社会必要咯阿东时间下生产出来的，则国别价值与国际价值基本是一致的，反之则不一致。

第5题：

分子构造如何影响聚合物的性能？

正确答案: 分子构造对聚合物的性能有很大影响。线型分子间没有化学键合，一般可溶、熔，易于加工成型。支化聚合物的化学性质与线形聚合物相似，但物理性能受支化程度影响显著。短支链降低结晶度，长支链严重影响聚合物的熔融流动性能。梯形聚合物具有高强度、高模量和耐热性能。一般交联聚合物不溶不熔，只有当支化度低时，才可溶胀。

第6题：

对玻璃化转变温度叙述错误的是（）

A、聚合物从玻璃态到高弹态之间的转变，对应的温度称为玻璃化转变温度
B、玻璃化温度通常是一个急剧的转折点
C、它是聚合物使用时耐热性的重要指标
D、凡是能够影响分子内旋转和分子间力的因素都会对玻璃化转变温度由影响。

正确答案:B

第7题：

聚合物结晶的必要条件是什么？如何影响聚合物的结晶？

正确答案:聚合物结晶的必要条件是分子结构的对称性和规整性，这也是影响其结晶能力、结晶速度主要结构因素。此外，结晶还需要温度和时间。影响因素：
（1）链的对称性和规整性：分子链的对称性和规整性越高，越易于结晶。
（2）分子量：分子量大，熔体粘度增大，链运动能力降低，限制了链段向晶核的扩散排列，聚合物结晶速度变慢。
（3）共聚物：与共聚单体的结构、共聚物组成、共聚物分子链对称性和规整性均有关。无规共聚物结晶能力降低。如果两种共聚物的均聚物结晶结构相同，这种共聚物也可以结晶。嵌段聚合物的各个嵌段基本保持基本保持相对独立性，其中能结晶的嵌段将形成自己的晶区。

第8题：

如何消除影响强度试验准确性的各种因素？

正确答案: ①仪器设备方面：严格按照国家标准中对仪器设备的技术条件规定安装、校对和使用，如振动台振动部分总重为32±0.5公斤，振动子中心与旋轴中心距为50毫米等。
②试验条件：严格按国家标准控制。如物理室温度为17～25℃。
③操作方面：严格遵守操作规程。如称样准确，脱模小心。
④试样方面：水泥经一段时间风化会降低强度。为此，在取样及留样时必须严格管理。
⑤标准砂方面：标准砂在保管和运输中不得混入杂质，需将数袋混合后使用。且使用前需筛一次细度，符合粒度标准方面使用。

第9题：

试述升降、温速率对聚合物玻璃化转变温度的影响。

正确答案:升温（或降温）速率加快，测得Tg 向高温方向移动；反之，升温（或降温）速率减慢，测得聚合物Tg 向低温方向移动。

第10题：

企业战略创新的影响因素有哪些？它们是如何发挥作用的？

正确答案: 企业战略创新的影响因素：
1）企业的核心竞争能力。改变企业的经营领域或方向，首先需要分析企业已经形成的核心能力及其利用情况。什么因素决定企业能够形成某种竞争优势？普拉哈拉德和哈默尔认为是企业的核心竞争能力。核心竞争能力是企业“在一系列产品或服务中必须依赖的那些能力”。这种能力不局限于个别产品，而是对一系列产品或服务的竞争优势都有促进作用。因此能否建立比竞争对手领先的核心竞争能力会对企业的长期发展产生根本性的影响。
2）企业家的行为倾向。战略创新是企业家行为选择的结果。企业是在企业家的领导下从事某种生产经营活动并体现它的市场存在的，企业家的行为选择对企业的绩效和发展有着至关重要的作用。这种作用主要体现在两个方面。
第一，企业家的行为选择直接制约着企业的行为选择；
第二，企业家的行为不仅影响员工的行为能否转变成对企业的有效贡献，而且还直接影响着员工的行为方式和力度的选择。企业家行为对企业经营绩效以及战略创新的影响还可以从企业家行为特点对企业行为选择影响的角度来进行分析。这种影响也主要表现在两个方面：一是企业家行为的长期化或短期化特征的影响；二是企业家的价值观念和行为偏好的影响。
3）企业文化。作为企业或企业家行为选择结果的企业战略创新决策必然要受到企业文化的影响。文化对企业经营业绩以及战略发展的影响主要体现在它的三个基本功能上：导向功能、协调功能以及激励功能。企业文化的这些功能影响着企业员工、特别是企业高层管理者的行为选择，从而影响着企业战略创新方向的选择及其组织实施。文化是企业战略管理的最为经济而有效的手段。
战略创新是一种特殊的决策，是对企业过去决策的追踪。这种追踪决策受到企业核心能力、企业家的行为以及企业文化等因素的影响：企业经营过程是某种核心能力的形成和利用过程，企业核心能力的拥有及其利用不仅决定着企业活动的效率，而且首先决定着企业战略创新方向与路线的选择；决策的本质特征决定了战略创新也是在一系列备选方案中进行的选择，这种选择在一定意义上说是经营者行为选择的直接映照；企业文化则对上述选择过程以及在选择确定后的实施过程中人的行为产生重要的影响。

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