论述人力资源管理的范围。
第1题:
第2题:
A、人力资源宏观管理;
B、人力资源微观管理;
C、社团人力资源管理;
D、企业人力资源管理
第3题:
第4题:
按照时间范围,医院人力资源管理的目标分为()和()。医院人力资源管理的远期目标就是通过科学有效的人力资源管理,实现医院人力资源的()、()和使用,做到人尽其才、才尽其用,从而实现医院()和经济效益的最大化。
第5题:
简述现代人力资源管理的主要工作,论述人资源管理在现代项目管理中的意义。
第6题:
第7题:
在人力资源管理的系统中, 人力资源规划为其他人力资源管理活动提供了( )。
A.内容
B.目标
C.范围
D.原则
E.方法
第8题:
论述人力资源管理的范围。
(1)在企业人员的录用方面
1)职务分析与职务设计2)招聘与选拔3)调动和晋升4)劳动合同的管理
(2)在企业的人员开发方面
1)培训与教育2)民主管理3)企业文化4)职业管理与员工发展
(3)在企业人员维持方面
1)绩效考评2)薪酬管理3)交流与沟通
(4)在企业人员的使用方面1)激励2)劳动条件3)合作与冲突
第9题:
论述旅游人力资源开发的方法及旅游人力资源管理的特点。
第10题:
理论联系实际论述,公共部门与私人部门在人力资源管理方面的不同。