简述竞争与资本集中的关系。

题目

简述竞争与资本集中的关系。

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

简述竞争法与消费者权益保护法的关系。


参考答案:

联系:A.两法都保护消费者利益,竞争法立法宗旨之一就是保护消费者利益,尤其是从竞争法的发展趋势上看,世界范围内的竞争法呈现出越来越强调消费者权益保护的倾向。B.两项法律在实体规范上有一些交叉,既受竞争法的调控,又作为侵害消费者权益的行为而受到消费者权益保护法的禁止。C.在立法形式上也存在着交叉,许多国家的反不正当竞争法中有维护消费者权益的内容,而有些消费者权益保护法中又包容了制止反竞争行为的条款。
区别:竞争只是通过对竞争的规制来实现对消费者权益的保护,经营者是竞争关系的直接参加者,而消费者往往是竞争结果的接受者和评判者,竞争法在着重规制竞争关系的同时,对基于反竞争行为而遭受损害的消费者予以保护;而消费者权益保护法则重在对消费者权益予以充分的揭示和全面的保护,其保护的范围、内容、方法和手段等都较竞争法更为广泛和有力。


第2题:

简述资本积聚与资本集中的关系。


正确答案:

第3题:

简述创业与交易、竞争的关系,以及对社会发展的作用。


参考答案:(1)创业与交易是相互依存的关系。企业要通过交易获得材料与设备,通过交易来出售产品和服务以获得利润、求得发展;创办的企业越多,交易的活动和机会就越多、越广。(2)创业与竞争是相互促进的关系。更多的企业、产品和服务进入市场,并将会促进竞争;健康竞争的存在,必将会促进企业不断改善自己的产品和服务以及管理与科技水平,从而推动企业的发展。(3)正是由于上述关系的存在,为社会意创造了更多的财富和就业机会,实现了"优胜劣汰”所以最终促进了社会的发展。

第4题:

简述创新能力与区域竞争力的关系?


正确答案: ①区域核心竞争力是区域经济持续发展的源泉。
②自主创新是建设创新型国家的必由之路,也是提升城市竞争实力的重要途径。
③区域创新能力是影响区域竞争力的关键因素,是实现区域可持续发展的根本动力。

第5题:

简述生产集中与资本集中?


正确答案: 生产集中即生产资料、劳动力和商品的生产集中于少数大企业,资本集中即大资本吞并小资本,或由小资本合并成大资本。

第6题:

简述竞争法与产品质量法的关系。


参考答案:

产品质量法是调整产品质量管理关系和产品质量责任关系的法律规范的总称。包括:一是确定产品的制造者和销售者对其生产或出售的产品所应承担的责任,如果他们提供的产品存在某种缺陷,致使消费者的人身遭受伤害或使其财产受到损失,则生产或出售这一产品的制造商、批发商乃至零售商都要对该消费者承担赔偿损失的责任。二是规定产品质量的监督管理制度,产品质量法的主旨在于保护消费者的利益,维护社会经济秩序,其大多数规定属强制性规范,当事人无权以合同方式排除,因此其属于经济法的范畴。
二者联系:二者在调整假冒伪劣产品方面出现重合,产品质量法的重要内容之一是“合格质量”与“真实信息”,与竞争法中的擅自使用他人企业名称、盗用他人竞争优势,假冒名优产品,伪造、销售伪劣商品等不正当竞争行为发生重合。
二者区别:对产品质量问题规制的程度不同,产品质量法以产品质量管理与质量责任为重心,不仅全面系统的规定经营者的产品质量义务和责任,同时还规定产品质量监督管理方面的重要内容,而竞争法则只就通过质量实施不正当竞争行为进行调整。


第7题:

简述企业人力资源策略与企业的竞争策略、企业文化之间的关系。


答案:
解析:
(P22~25)实际上,企业的人力资源策略不仅对人力资源管理系统的运行起着决定性的指导作用,而且它与企业的竞争策略、企业文化等存在着不可分割的联系(见下图)。



企业的竞争策略的制定与实施,是以发展提高自身的核心竞争力,保持竞争优势为导向的。企业竞争优势的保持和提高,有赖于企业团队的信念和行为,即有赖于企业人力资源的状况。企业文化是企业集体的价值观念、经营理念、行为的集中体现和代表,它反映企业整体的行为倾向和偏好,企业文化是企业长期的实践活动积累的结果,是人们塑造出来的,同时又是可以改变的,但它的改变方向和趋势,应当与企业的总体发展战略和经营策略始终保持一致。换言之,企业发展战略和经营策略明确了集体努力奋斗的目标,企业文化就表现为这些目标的内化,影响企业集体与员工个人的信念和行为。企业战略目标的内化是员工行为的先决条件,但是这些内化的目标和信念必须有正确、具体的诱导和指引,才能发生并发挥作用。企业人力资源管理策略以及与之配套的制度体系,是企业员工整体行动的指南,它为员工的行为指明了方向,规定了具体的行为标准,并说明了哪些劳动行为、工作态度和方法是正确的,是受鼓励的。下表说明了不同人力资源策略与员工信念、态度和行为的关联程度。



总之,人力资源策略作为企业总体发展战略的重要组成部分,是为企业发展战略和经营目标服务的,也是根据企业文化的发展方向拟定的。企业的发展和竞争策略目标的实现,将是具有自身特色的人力资源管理策略和制度体系有效运行的必然结果。

第8题:

简述医院品牌建设与核心竞争力的关系。


参考答案:答:(1)医院品牌是医院核心竞争力的载体。(2)医院品牌是形成医院核心竞争力的整合力量。(3)医院品牌是医院核心竞争力知识产权化的手段,也是医院核心竞争力的法律保护手段。(4)医院品牌是患者认知医院核心竞争力的标志,也是医院核心竞争力与患者之间的桥梁。

第9题:

论述资本积聚和资本集中的含义及其关系。


正确答案: (1)在资本主义制度下,资本有机构成的提高,一般以个别资本增大为前提。而个别资本的增大,则是通过资本积聚和资本集中这两种方式来实现的。资本积聚是指个别资本依靠自己的资本积累,即通过剩余价值的资本化来增大自己的资本总额。资本积聚要受社会财富增长程度的限制,也受社会资本分散程度的限制。因此,资本积聚将随着资本主义生产和积累的发展,被资本集中突破。资本集中是指已经存在的若干规模较小的资本,通过吞并或联合,合并为较大的资本。
(2)资本集中和资本积聚的关系:资本积聚和资本集中有着内在联系,主要表现为资本积聚的增长能够促进资本集中的发展,而资本集中也能加速资本积聚。资本积聚和资本集中也有重要区别,主要表现在二者对社会资本的影响不同,限制二者增长的因素不同,二者增长速度不同。

第10题:

垄断竞争的市场结构具有以下特点:()

  • A、资本集中度较高
  • B、产品有差异
  • C、资本集中度较低
  • D、信息较完备
  • E、存在一定的资本进入壁垒

正确答案:A,B,E