行为改变的基本方法主要有()。
第1题:
强化法是行为改变的基本方法。( )
第2题:
在基本的业务培训方法中,( )的培训方法主要有角色扮演法、行为模仿法、拓展训练法等。
第3题:
A、行为训练
B、示范
C、奖惩
D、契约
第4题:
改变态度的方法主要有参与改变、宣传改变、说服改变和()等方法。
第5题:
减少失调的方法主要有()。
A改变认知
B减少认知
C增加认识
D改变重要性
E改变行为
第6题:
行为改变的基本方法有哪些?
第7题:
第8题:
结合实际,说明行为改变的基本方法。
第9题:
行为改变的基本方法有()。
第10题:
简述行为改变的基本方法?