19世纪50年代末,美国心理学家赫茨伯格提出了激励—保健理论。

题目

19世纪50年代末,美国心理学家赫茨伯格提出了激励—保健理论。

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第1题:

保健—激励理论是( )心理学家赫茨伯格提出来的

A.美国

B.英国

C.法国

D.德国


参考答案:A

第2题:

()理论是美国心理学家赫茨伯格提出的。

A、需求层次理论

B、双因素理论

C、期望理论

D、激励强化理论


参考答案:B

第3题:

美国心理学家赫茨伯格在《工作和人的性质》一书中首次提出激励因素—保健因素理论。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第4题:

美国心理学家赫茨伯格提出了双因素理论。


正确答案:正确

第5题:

美国心理学家赫茨伯格提出了双因素理论,这里“双因素”是指( )。 A.内在因素 B.外在因素 C.保健因素 D.激励因素 E.稳定因素


正确答案:CD
美国心理学家赫茨伯格提出了双因素理论,这里“双因素”是指保健因素和激励因素。

第6题:

()提出了著名的“激励-保健”理论,亦称双因素理论。

A、马斯洛

B、赫茨伯格

C、麦格雷戈

D、爱尔德弗


参考答案:B

第7题:

美国心理学家()提出了双因素理论。

A、阿尔德弗

B、亚当斯

C、马斯洛

D、赫茨伯格


参考答案:A

第8题:

19世纪50年代末,美国心理学家赫茨伯格提出了激励—保健理论。()


参考答案:错

第9题:

美国心理学家赫茨伯格提出了()理论。


答案:
解析:
双因素

第10题:

赫茨伯格的双因素理论中的因素指的是激励因素和保健因素。


正确答案:正确