两家公司的管理风格迥然不同，以让一名员工出差为例，甲公司会告诉员工：“你出门坐2号电梯，打1元2角的出租车，进3号候机厅。”而乙公司只告诉员工：“你4点半到达机场。”你认为以下的说法哪种最有道理（）。A、甲公司的工作效率会比乙公司的高B、乙公司的工作效率会比甲公司的高C、乙公司的员工一定会比甲公司的员工更有积极性D、很难进行评价

题目

两家公司的管理风格迥然不同，以让一名员工出差为例，甲公司会告诉员工：“你出门坐2号电梯，打1元2角的出租车，进3号候机厅。”而乙公司只告诉员工：“你4点半到达机场。”你认为以下的说法哪种最有道理（）。

A、甲公司的工作效率会比乙公司的高
B、乙公司的工作效率会比甲公司的高
C、乙公司的员工一定会比甲公司的员工更有积极性
D、很难进行评价

参考答案和解析

正确答案:D

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第1题：

甲、乙两家为同一专业的工程承包公司,其资质等级依次为一级、二级。两家组成联合体,共同投标一项工程,该联合体资质等级应()。

A、以甲公司的资质为准

B、以乙公司的资质为准

C、由主管部门重新评定资质

D、以该工程所要求的资质为准

参考答案：B

第2题：

A市光明公司业务员甲某和本公司另一名业务员乙某代表公司按合同接收4万打进口某产品时，两人发现有溢货现象，即港商多发了200打。甲某让乙某不要把这一情况告诉别人。几天后，甲某将200打该产品卖给8市个体商经营者丙某，单价为200元，并让丙将货款4万元汇到甲原工作过的C市外贸公司账上。然后，甲经多方疏通关系，从C市外贸公司账户上提走了4万元现金，甲与乙二人平分了4万元。后港方发现多发了货，找到A市光明公司，遂案发。案发后，甲与乙对上述事实供认不讳。

问：(1)如果光明公司是国有公司，则甲与乙构成了什么罪?

(2)如果光明公司全部股东均为私人，则甲与乙的行为构成了什么罪?

正确答案：
(1)如果光明公司是国有公司，则甲与乙构成了贪污罪。
(2)如果光明公司全部股东均为私人，则甲与乙的行为构成了职务侵占罪。
本案涉及的法律要点是公司业务人员非法占有公司财物的行为构成贪污罪还是职务侵占罪，以及200打溢货之归属的问题。
贪污罪是指国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。
职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员利用职务上的便利，将本单位财物占为己有，且数额较大的行为。
两罪的主要区别在于：①犯罪对象不同。贪污罪侵犯的是公共财产；而职务侵占罪侵犯的是私有财产。②犯罪主体不同。贪污罪的主体是国家工作人员，即国家机关中从事公务的人员，国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员，以及其他依照法律从事公务的人员；而职务侵占罪的主体是非国家工作人员身份的公司、企业或者其他单位的人员。

第3题：

A市光明公司业务员甲某和本公司另一名业务员乙某代表公司按合同接受4万打进口产品时，两人发现有溢袋现象，即港商多发了200打。甲某让乙不要把这一情况告诉别人。几天后，甲某将200打该产品卖给8市个体商经营者丙某，单价为200元，并让丙将货款4万元汇到C市甲原工作过的C市外贸公司账上。然后，甲经多方疏通关系，从C市外贸公司账户上提走了4万元现金，甲与乙二人平分了4万元。后港方发现多发了货，找到A市光明公司，遂案发。案发后，甲与乙对上述事实供认不讳。

问：

①如果光明公司是国有公司，则甲与乙构成了什么罪?

正确答案：

第4题：

1．公司员工在外地出差，离开宾馆时，对服务员礼貌的道别漠视，不做回应。（）

答案：错

解析：

正确答案：对服务员要以礼相待，尊重他们的劳动，对他们所提供的服务应表示感谢。

第5题：

公司( )可以操作资产资源管理系统办理入,出库业务。

A.公司A类员工

B.公司B类员工

C.公司所有员工

D.持有资产管理员认证书的资产管理员

答案：D

第6题：

雅芳公司为全体员工提供了“全球雅芳公务出差保险”福利项目，保费由雅芳公司支付，员工在为雅芳公务出差时将会自动受保。雅芳公司为员工提供的这一福利项目属于()。

A.货币型福利

B.法定福利

C.保障型福利

D.全能型福利

参考答案：C

第7题：

在了解甲公司的控制环境时,审计人员应当关注的内容有()。

A.甲公司治理层相对于管理层的独立性

B.甲公司管理层的理念和经营风格

C.甲公司员工整体的道德价值观

D.甲公司对控制的监督

正确答案：ABC

第8题：

根据《保险营销员管理规定》,保险营销员代为办理保险营销业务,与保险公司签订委托协议时()。

A、不得同时与两家或者两家以上保险公司签订委托协议

B、可以同时与两家或者两家以上保险公司签订委托协议

C、必须同时与两家或者两家以上保险公司签订委托协议

D、一般同时与两家或者两家以上保险公司签订委托协议

答案：A

第9题：

甲建筑公司设立劳动争议调解委员会，下列争议中，可由劳动争议调解委员会负责调解的是（）。

A．甲建筑公司与本公司员工张某

B．甲建筑公司与乙公司员工李某

C．甲建筑公司与乙建筑公司

D．甲建筑公司员工王某与张某

正确答案：A

劳动争议调解委员会的主要职责是调解本单位内发生的劳动争议，调解委员会只负责调解用人单位与本单位职工之间的劳动争议，用人单位与其他单位职工，本单位职工与其他单位的争议不属其调解范围。选项B,C,D不符合题意。

第10题：

（2018年）乙公司、丙公司和丁公司均为甲公司的子公司。甲公司及其相关子公司经各自董事会批准，于2×17年1月1日对甲公司以及相关子公司管理人员或员工进行激励；(1)甲公司以自身普通股授予乙公司管理人员；（2）丙公司按照上年实现净利润的5%分配给在职员工；（3）丁公司以自身普通股授予其管理人员；（4）甲公司以其生产的产品分配给在职员工。下列各项关于甲公司及其相关子公司对其管理人员或员工进行激励的安排中，应按股份支付会计准则进行会计处理的有（　　）。

A.甲公司以其生产的产品分配给员工
B.丙公司按上年净利润的5%分配给员工
C.甲公司以自身普通股授予乙公司管理人员
D.丁公司以自身普通股授予其管理人员

答案：C,D

解析：

丙公司按上年净利润的5%分配给员工属于利润分享计划，甲公司以其生产的产品分配给员工属于非货币性职工福利，选项A和B应按照职工薪酬准则进行会计处理。

两家公司的管理风格迥然不同，以让一名员工出差为例，甲公司会告诉员

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