科学管理思想的出现否定了经验管理思想。

题目

科学管理思想的出现否定了经验管理思想。

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第1题:

薪酬管理体现了哪种管理思想()

A、效率管理思想

B、人本管理思想

C、科学管理思想

D、权变管理思想


参考答案:B

第2题:

中国近代的企业管理思想()

A、实行科学管理

B、有民族特色的经营思想

C、以人为本的管理思想

D、培养企业精神

E、理财方面的管理思想


参考答案:ABCD

第3题:

霍桑试验体现了现代管理的( )。

A、科学管理思想

B、决策思想

C、行为科学管理思想

D、系统管理思想

E、人才管理思想


参考答案:C

第4题:

强调了组织形式而忽视了人的社会性,这一管理特点主要表现在()

  • A、传统管理思想阶段
  • B、科学管理思想阶段
  • C、行为科学思想阶段
  • D、现代管理思想阶段

正确答案:B

第5题:

泰罗等人倡导的科学管理对管理思想发展具有极大的意义,科学管理开创了管理科学化的先例。()


参考答案:正确

第6题:

原始社会是管理思想的萌芽阶段,其间出现了按人的自然属性和各成员的特殊兴趣与能力进行分工的即()。

A.朴素的劳动协作思想

B.原始的组织思想

C.简单的自然劳动分工思想

D.原始的科学管理思想


参考答案:C

第7题:

在泰勒“科学管理”思想中,有关人力资源管理的思想主要包括哪些方面?


参考答案:(1)科学地确定劳动定额;(2)人事相符,员工与工作相匹配;(3)对员工进行科学培训。

第8题:

工作分析的思想源于F·泰勒为代表的()。

A、人事管理

B、关系管理

C、科学管理

D、经验管理


参考答案:C

第9题:

在科学管理阶段,美国的()被誉为“科学管理之父”,他提出了一整套的科学管理思想,从而开创了科学管理的新纪元。


正确答案:法约尔

第10题:

科学管理理论的主要管理思想是什么?


正确答案: ①管理的中心问题是提高劳动生产率;
②科学管理的精髓在于劳资双方的密切合作,目的在于雇主和雇员实现最大限度的富裕;
③一切管理制度和管理方法都应建立在科学研究的基础上,要用科学知识代替个人经验。