管理学意义上的领导者，必须具有能够影响他人的（）权力。

第1题：

第2题：

在现代管理理论中，领导是（）

• A、一定要与群体或组织中的他人发生联系
• B、权力在领导和其他成员之间中的分配是不平等的
• C、领导者能够对组织成员产生各种影响
• D、领导的目的是影响被领导者为实现组织目标做出努力

第3题：

第4题：

领导者的能力或力量包括由组织赋予领导者的职位和权力，也包括领导者个人所具有的影响力。

第5题：

某种意义上讲，影响力是一个社会交换过程，领导者要影响追随者，首先必须了解追随者的（）

• A、利益
• B、动机
• C、关系
• D、权力

第6题：

第7题：

正式领导者与非正式领导者的区别在于（）。

• A、是否有被领导者追随
• B、是否被被领导者接受
• C、是否有组织赋予的职位与权力
• D、是否影响他人

第8题：

第9题：

具有领袖特质和具有领导魅力的领导者，一个典型的特征是他们能够唤起、激励、影响他人的情绪。

第10题：

领导者能够对他人施加影响，就是因为领导者拥有职位权力。