认为战略决定组织的结构和形式，这是组织理论的（）
第1题：
第2题：
（）认为组织是一种心理的、社会的系统，重视组织结构中人的心理反应对组织结构的影响。
第3题：
A、企业组织结构是在企业创建时就决定了的，不随战略的改变而变化;
B、组织结构的形式主要取决于企业决策者对组织结构的理解;
C、采用何种组织结构只受企业自身的影响，与战略类型关系不大;
D、企业组织结构是战略实施的基础，它随着企业的发展过程不断推进、创新;
E、战略变革中不需要考虑组织结构的变化。
第4题：
权变理论认为，组织和组织成员的行为是复杂的，不断变化的，这是一种固有的性质。
第5题：
（）认为，企业通过选择适当的管理形式和组织结构，可以提升组织效益。
第6题：
权变理论认为，组织和组织成员的行为是复杂的，不断变化的，这是一种固有的性质。
A对
B错
第7题：
权变理论认为，事业部形式、矩阵组织形式、直接----职能组织形式和高度集权式组织形式都是有效的组织结构。
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
（）理论，认为组织的功能决定组织的结构，只要分析功能就可以了解其结构。
第10题：
企业战略决定企业的组织结构。