西方行为科学理论主要由马斯洛的需要层次理论和赫茨伯格的双因素理论组成。
第1题：
A.马斯洛的需要层次论
B.阿尔得夫的ERG理论
D.赫茨伯格的双因素理论
C.麦克利兰的成就需要理论
第2题：
A、马斯洛的需要层次理论
B、麦克利兰的成就需要论
C、弗鲁姆的期望理论
D、赫茨伯格的双因素理论
第3题：
下列需要理论中，被称为三重需要理论的是( )。
A．马斯洛需要层次理论
B．赫茨伯格的双因素理论
C．麦克莱兰的需要理论
D．ERG理论
第4题：
人的高层次需要不能得到满足，可能会倒退到较低层次的需要。该观点来自激励理论中的（）。
第5题：
第6题：
赫茨伯格提出( )
A．X-Y理论
B．管理过程理论
C．双因素理论
D．人类需要层次理论
E．群体行为理论
第7题：
人性管理研究的代表性成果有
A、马斯洛的人类需要层次理论
B、麦格雷戈和XY理论
C、沙因的4种人性假设
D、韦伯的行政组织理论
E、赫茨伯格的“双因素理论”
第8题：
下列哪些不属于内容激励理论?
A、亚当斯的“公平理论”
B、条件反射理论
C、马斯洛的“需要层次理论”
D、赫茨伯格的“双因素理论”
第9题：
内容型激励理论包括（）。
第10题：
包装策略主要运用的是心理学的（）