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通过（）对工作进行重新设计，使工作获得纵向扩展，包括计划和评估责

题目

通过（）对工作进行重新设计，使工作获得纵向扩展，包括计划和评估责任。

  • A、工作深度
  • B、工作丰富化
  • C、工作轮换
  • D、工作扩大化
  • E、工作范围
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第1题：

工作再设计就是通过对工作进行重新调整和再设计,使工作更有趣并富有挑战性,以此增强员工的工作满意度,激发员工的工作热情,提高组织工作的效率。工作再设计的途径和方案为:___。

A.工作简单化

B.工作轮换

C.工作扩大化

D.工作丰富化


参考答案：BCD

第2题：

下列工作设计方法中哪一个是纵向工作扩展?()

A工作专业化

B工作扩大化

C工作轮换

D工作丰富化


参考答案D

第3题：

工作重新设计的主要方法有()

A、工作轮换

B、工作扩展

C、工作单一化

D、工作项目化

E、弹性工时


正确答案：ABDE

第4题：

培训前评估的内容包括()。

A:培训需求整体评估
B:培训对象知识、技能和工作态度评估
C:培训对象工作成效及行为评估
D:培训计划评估
E:保证培训活动按照计划进行

答案：A,B,C,D
解析：
培训前评估的内容包括：培训需求的整体评估；培训对象的知识、技能和工作态度评估；培训对象的工作成效及行为评估；培训计划的评估。

第5题：

培训前评估的内容包括（ ）。

A.培训需求整体评估
B.培训对象知识、技能和工作态度评估
C.培训对象工作成效及行为评估
D.培训计划评估
E.保证培训活动按照计划进行

答案：A,B,C,D
解析：
培训前的评估内容主要包括：①培训需求的整体评估；②培训对象的知识、技能和工作态度评估；③培训对象的工作成效及其行为评估；④培训计划的可行性评估。

第6题：

工作的扩大化是指工作向纵向扩展;工作的丰富化是指工作向横向扩展( )。

此题为判断题(对，错)。


正确答案: 错误

第7题：

为了使的岗位设计能够满足企业的需求，扩大工作范围、丰富工作内容、合理安排工作内容是对工作岗位进行设计与在设计的方法之一，它包括以下两个方面的内容（ ）

A．工作内容丰富化

B．工作扩大化

C．纵向扩大法

D．工作多样化

E．工作满负荷


正确答案：BD

第8题：

培训工作的单项评估包括____、____、____、____、和教学设计评估等。


参考答案：计划评估｜成本评估｜教学评估｜管理评估

第9题：

企业在职业生涯管理工作中应进行的工作包括（）。
A．对员工进行个人能力评估
B．对员工进行知识水平评估
C．为员工确定职业发展目标
D．为员工进行工作再设计
E．评估发展计划


答案：A,B,C,D
解析：
企业在职业生涯管理工作中应进行的工作主要是对员工的职业发展进行引导，尽量达到员工与企业共同发展。具体有：①对员工进行个人能力和知识水平评估，为员工确定职业发展目标；②根据已定的发展目标帮助员工制订职业发展计划；③帮助员工实现职业发展计划，如为员工提供职业培训、进行工作再设计和提供职位空缺信息等。

第10题：

下列关于资产评估计划调整、审核及批准的说法，错误的是()。

A.资产评估机构通常会通过内部控制制度和流程对资产评估计划的编制、审核、批准及调整进行规范
B.由于前期资料搜集不齐全，工作推进后发现需要进一步补充资料和增加现场工作时间，从而造成未能按计划完成进度，这属于技术层面的情况
C.调整计划要兼顾评估效率和工作质量的原则，充分利用已有的工作成果，将评估计划调整导致的成本降低到最低水平
D.调整计划时，往往涉及对评估专业人员进行调整、对部分评估工作做出重新安排，对评估技术方案进行修正等

答案：B
解析：
由于前期资料搜集不齐全，工作推进后发现需要进一步补充资料和增加现场工作时间，从而造成未能按计划完成进度，这属于操作层面的情况。

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