自我强度和控制中心是影响管理者个人行为的两个个性变量，个人特征影响着管理者的道德素质。下列说法正确的有（）A、自我强度高的管理者的道德判断和道德行为会更加一致B、有在控制中心的管理者更可能对后果负责并依赖自己内在的是非标准来指导其行为C、具有内在控制中心的管理者不大可能对其行为后果负责，更可能依赖外部力量D、具有内在控制中心的管理者的道德判断和道德行为可能更加一致

题目

自我强度和控制中心是影响管理者个人行为的两个个性变量，个人特征影响着管理者的道德素质。下列说法正确的有（）

A、自我强度高的管理者的道德判断和道德行为会更加一致
B、有在控制中心的管理者更可能对后果负责并依赖自己内在的是非标准来指导其行为
C、具有内在控制中心的管理者不大可能对其行为后果负责，更可能依赖外部力量
D、具有内在控制中心的管理者的道德判断和道德行为可能更加一致

参考答案和解析

正确答案:A,D

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第1题：

()是一个人对自己的认识和评价,包括对自己心理倾向、个性心理特征和心理过程的认识和评价。

A、自我接纳

B、自我意识

C、自我感知

D、自我悦纳

参考答案：B

第2题：

克制冲动并遵守内心信念的可能性最大的人是( A )的人。

A.自我强度高

B.自我强度低

C.具有内在控制中心

D.具有外在控制中心

参考答案：A

第3题：

意志通过什么途径对人的健康产生影响（）

A．影响自我暗示

B．影响人的思维方式

C．影响人的个性特征

D．影响需要和动机强度

E．影响认知过程和情绪过程

正确答案：E

第4题：

影响体育活动坚持性的个人因素主要包括人口统计学变量、个体生理状况、个人行为以及个人的心理特征和状态。

正确答案:正确

第5题：

广义的个性包括()

A.社会魅力

B.个人行为特征

C.个人能力

D.以上都不对

正确答案:ABC

第6题：

管理者的个人特质是管理者作为一个人所具有的个性特征。个人特质或品质表现出多种多样的个人特性,如()。

A能力

B知识

C经验

D性格

正确答案：D

第7题：

一个管理者的行为合乎道德与否,是管理者道德发展水平、个人特征、结构变量、组织文化和问题强度相互作用的结果。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：正确

第8题：

下列哪项是角色认知的影响因素()。

A、个人对角色认知的程度

B、客观的自我评价

C、自己的个性特征

D、角色的职务

正确答案:B

第9题：

个人的哪些个性特点会影响到态度改变()

A、智力水平

B、人格特征

C、认知需要

D、自我防御程度

参考答案：ABCD

第10题：

意志通过什么途径对人的健康产生影响（　）

A、自我暗示
B、人的思维方式
C、人的个性特征
D、认知过程和情绪过程
E、需要和动机强度

正确答案:D

自我强度和控制中心是影响管理者个人行为的两个个性变量，个人特征影

题目

参考答案和解析

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