领导是一种行为和影响力，这种行为和影响力可以引导和激励人们去实现组织目标。
第1题：
A.领导
B.激励
C.强化
D.期望
第2题：
运用影响力引导下属为实现目标而努力的过程属于（）。
第3题：
"领导是一种影响力，是引导人们行为，从而使人们情愿地、热心地实现组织或群体目标的艺术过程"提出这人定义是
A.戴维斯
B.孔茨
C.韦里克
D.德鲁克
E.梅奥
第4题：
下列关于领军人物的强制影响力说法正确的是（）
第5题：
激励和强化人们正确的动机，满足人们合理的需要，引导和改造人们的行为，使个人目标和企业目标趋于一致、个人行为有利于企业目标的实现是服务企业管理的（）
第6题：
A、影响力
B、权力性影响力
C、非权力性影响力
D、领导
第7题：
领导的专业背景和学科背景对下属行为的影响属于（）
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
“领导是一种影响力，是引导人们行为，从而使人们情愿地、热心地实现组织或群体目标的艺术过程”提出这人定义是（）
第10题：
“领导者应站在前面去引导、鼓舞他人努力实现组织的目标”，这句话体现了领导的实质，即（）。