基于知识管理的企业文化应该是（）的现代企业文化。
第1题：
如何建设有利于知识管理的企业文化？
首先，企业要创造一个有利于促进知识交流、共享和创新的内部环境与机制，创建有利于知识获取、创造、积累、保护的企业组织平台；其次，要积极发挥每个员工的积极性，主动性和创造性，鼓励员工不断交流和创新知识，并与他人共享创新的成果；最后，能够允许在创新过程中发生错误和失败，积极营造一种值得信任、有同情心、热衷于帮助的组织文化氛围。
第2题：
第3题：
A、企业文化管理
B、企业文化积累
C、企业文化发展
D、企业文化延伸
第4题：
企业文化建设方面，美国著名管理学家、现代管理学理论的奠基人彼得·杜拉克认为，日本人经营的秘诀在于把现代企业变成一个家族；而中国人经营秘诀应该是，将家族变成现代企业。
第5题：
总结东西方的企业文化，下列说法错误的是（）。
第6题：
简述如何建设有利于知识管理的企业文化。
首先，企业要创造一个有利于促进知识交流、共享和创新的内部环境与机制，创建有利于知识获取、创造、积累、保护的企业组织平台；其次，要积极发挥每个员工的积极性，主动性和创造性，鼓励员工不断交流和创新知识，并与他人共享创新的成果；最后，能够允许在创新过程中发生错误和失败，积极营造一种值得信任、有同情心、热衷于帮助的组织文化氛围。
第7题：
企业文化建设是现代企业管理不可或缺的重要组成部分。
第8题：
A、企业文化管理的组织领导与保证体系
B、企业文化管理的实施
C、企业文化管理的目标
D、企业文化管理的指导思想
第9题：
对企业文化的定义理解有误的是（）
第10题：
建设和推进企业文化，要基于（）