()组织通过自身员工的工作活动和外部供应商的网络为他人掘制所需的

题目

()组织通过自身员工的工作活动和外部供应商的网络为他人掘制所需的产品部件和工作流程。

  • A、无边界组织
  • B、网络组织
  • C、学习型组织
  • D、机械式组织
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第1题:

内部晋升制的晋升对象和范围仅限于企业内部的员工,外部晋升制的晋升对象和范围限于企业外部的()。

A.应聘员工
B.录用员工
C.新聘员工
D.培训员工

答案:A
解析:
晋升制度有内部晋升制与外部晋升制之分。内部晋升制的晋升对象和范围仅限于企业内部的员工,外部晋升制的晋升对象和范围限于企业外部的应聘员工。

第2题:

内部审计机构应通过评价如下程序为组织的治理程序做贡献:() Ⅰ.维护道德规范和价值。 Ⅱ.确保有效的组织业绩管理和责任制。 Ⅲ.传达风险和控制信息。 Ⅳ.协调内外部审计师和管理层的工作。

  • A、只有Ⅰ
  • B、只有Ⅳ
  • C、Ⅱ和Ⅲ
  • D、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ

正确答案:D

第3题:

根据《网络安全法》的规定,任何个人和组织()。

A.明知他人从事危害网络安全的活动的,不得为其提供技术支持

B.明知他人从事危害网络安全的活动的,可以为其进行广告推广

C.不得从事非法侵入他人网络、干扰他人网络正常功能等危害网络安全的活动

D.不得提供专门用于从事侵入网络、干扰网络正常功能等危害网络安全活动的程序


正确答案:ACD

第4题:

通过首长负责制和工作责任制将市政决策的目标逐渐分解、责任到人,是市政执行的()

  • A、外部条件
  • B、工作目标
  • C、组织保障
  • D、运行基础

正确答案:C

第5题:

网络沟通是指组织通过基于信息技术的计算机网络来实现组织内部和组织外部的沟通。


正确答案:正确

第6题:

明茨伯格的经理角色中人际关系包括的工作内容是( )。

A.解决员工或部门中的各种冲突和问题B.执行仪式或象征性的工作C.建立内部和外部的信息网络 D.指挥、协调群体的工作
E.传递信息给他人


答案:B,C,D
解析:

第7题:

Wlan无线网络的安全威胁有()

  • A、外部人员可以通过无线网络绕过防火墙,对公司网络进行非授权存取
  • B、无线网络传输的信息没有加密或者加密很弱,易被窃取、窜改和插入
  • C、无线网络易被拒绝服务攻击(DOS)和干扰
  • D、内部员工可以设置无线网卡为P2P模式与外部员工连接

正确答案:A,B,C,D

第8题:

激励的实质就是根据员工的需要设置某些目标,并通过一定措施激发员工的和组织目标一致的强势动机,并按组织所需要的方式导引员工的行为的过程。()


正确答案:对

第9题:

在商业银行总分行制的外部组织形式中,()是指总部负责管理下属分支机构的业务活动,自身并不经营具体的银行对外业务。

  • A、总行制
  • B、单一制
  • C、连锁制
  • D、管理处制

正确答案:D

第10题:

外包的实质是()

  • A、企业和供应商的战略联盟
  • B、企业将合同转让给供应商
  • C、将组织的非核心业务委托给外部的专业公司
  • D、企业动态地配置自身和其他企业的功能和服务

正确答案:A

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