在布莱克管理方格理论中,确定管理风格的两因素是()
第1题:
第2题:
第3题:
A、“Z”理论
B、两元理论
C、支持理论
D、管理方格理论
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
A、对利润的关心
B、对生产的关心
C、对人员的关心
D、对制度的关心
第9题:
第10题:
单选题管理方格从关心生产和()两个方面研究领导行为A 关系行为B 关心人C 任务行为
单选题在布莱克管理方格理论中,确定管理风格的两因素是()A 关怀和定规B 关系行为和任务行为C 独裁和民主D 对工作的关心和对人的关心
布莱克和默顿的管理方格理论对事的关心与对人的关心两个角度将领导方式划分为()A、贫乏型管理;B、任务型管理;C、俱乐部式管理;D、中间型管理;E、理想型管理
布莱克一莫顿冲突方格理论是根据()两个维度来分析管理者在处理冲突时的态度与风格。A、关心员工和关心工资B、关心工资和关心工作C、关心员工和关心工作D、关心福利和关心员工
布莱克和默顿的管理方格理论对事的关心与对人的关心两个角度将领导方式划分为下列的()A、贫乏型管理B、任务型管理C、俱乐部式管理D、中间型管理E、理想型管理
在管理方格理论中,9.1方格表示()。A、对生产和对人的关心都很小B、重点抓生产任务,不注意人的因素C、以搞好人际关心为重点D、对生产和对人都很关心
在布莱克和穆顿的管理方格论中,“领导者对工作极为关心,但忽略对人的关心”的领导风格属于()A、贫乏型管理B、中庸之道型管理C、任务型管理D、乡村俱乐部型管理
布莱克和默顿的管理方格图中,位于坐标(9,9)位置的领导风格具有的特点是( )。A、关心任务但不关心人B、关心人但不关心任务C、既关心任务又关心人D、既不关心任务又不关心人
在布莱克和默顿的管理方格理论中,最理想的领导风格是( )。A.坐标(9,1)任务领导风格 B.坐标(1,9)乡村俱乐部领导风格 C.坐标(1,1)无为而治式领导风格 D.坐标(9,9)既关心人,又关心任务的领导风格
管理方格从关心生产和()两个方面研究领导行为A、关系行为B、关心人C、任务行为