双因素理论中的双因素指的是()

题目

双因素理论中的双因素指的是()

  • A、人和物的因素
  • B、信息与环境的因素
  • C、保健因素与激励因素
  • D、自然因素和社会因素
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第1题:

双因素理论中的双因素指的是(C)

A、人和物的因素

B、信息与环境的因素

C、保健因素与激励因素

D、自然因素和社会因素


参考答案:C

第2题:

行为科学双因素理论中,双因素指的是( )。
A.人和物的因素 B.信息与环境因素
C.保健因素与激励因素 D.自然因素与社会因素


答案:C
解析:
美国心理学家赫茨伯格提出了双因素理论。他认为引起人们工作动机的因素有两个,即保健因素和激励因素。

第3题:

双因素理论中的双因素指的是保健因素与激励因素。()


参考答案:正确

第4题:

双因素理论中激励因素


正确答案:属于内在因素,注重工作本身对职工的意义,有利于激励职工的进取心,主要与员工满意存在或不存在有关。如工作上的成就感、对未来发展的期望、职务上的责任感、工作表现机会和工作带来的愉悦等。

第5题:

赫茨伯格的双因素理论中双因素指的是()。

  • A、信息因素
  • B、激励因素
  • C、人员因素
  • D、保健因素

正确答案:B,D

第6题:

关于双因素理论的表述正确的是().

A:双因素理论是由麦克里兰提出的
B:双因素理论又称为“激励——保健因素理论”
C:双因素理论中的保健因素相当于需要层次理论中的高层次需要
D:具备了激励因素可以令员工满意,不具备就会招致员工的不满

答案:B
解析:
本题考查双因素理论的相关内容.双因素理论是由赫兹伯格提出的.双因素理论中的激励因素相当于需要层次理论中的高层次需要.具备了激励因素可以令员工满意,不具备这些因素也不会招致员工的不满.

第7题:

双因素理论指的是( )因素和( )因素。

A.激励
B.发展
C.保健
D.公平
E.效价

答案:A,C
解析:
双因素理论,又称“激励保健理论”,赫兹伯格认为影响人们行为的因素主要有两种:保健因素和激励因素。

第8题:

双因素理论中的双因素指的是( )

A.人和物的因素

B.信息与环境

C.自然因素和社会因素

D.保健因素与激励因素


正确答案:D 

第9题:

赫茨伯格的双因素理论中的因素指的是激励因素和保健因素。


正确答案:正确

第10题:

赫茨伯格的双因素理论中的两个因素指的是()和()。


正确答案:保健因素;激励因素