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下列不属于“以人为本”中“人”的特征的是（）A、静态变化B、群居C、有思想D、差异性

题目

下列不属于“以人为本”中“人”的特征的是（）

  • A、静态变化
  • B、群居
  • C、有思想
  • D、差异性
参考答案和解析
正确答案:A
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第1题：

下列不属于我国古代管理思想的是

A.社会管理思想
B.以人为本管理思想
C.系统管理思想
D.战略管理思想
E.用人思想

答案：B
解析：
我国古代的管理思想包括：①社会管理思想，如《论语》、《管子》等思想；②系统管理思想，如建筑万里长城、都江堰水利枢纽工程；③战略管理思想，如孙武的《孙子兵法》；④用人思想，有"知人善任"、"水能载舟，亦能覆舟"等思想。以人为本的管理思想是由梅奥提出的，它是构成人本原理的基础，属于现代管理原理之一。

第2题：

礼仪的特征中不包括（）

  • A、规范性
  • B、差异性
  • C、变化性
  • D、一致性

正确答案:D

第3题：

下列不属于道德特征的是（ ）。

A.差异性
B.继承性
C.规范性
D.具体性

答案：C
解析：
道德具有差异性、继承性、约束性和具体性的特征。

第4题：

下列不属于群居性动物的是（）

  • A、东北虎
  • B、非洲狮
  • C、角马
  • D、藏羚羊

正确答案:A

第5题：

人的特征可以分为动态特征与静态特征两方面。以下不属于动态特征的有（）

  • A、行走步宽
  • B、讲话速度
  • C、讲话神态
  • D、颈部肥胖皱褶

正确答案:D

第6题：

下列（　　）不属于直接融资市场的特征。

A.分散性
B.差异性较大
C.信誉的差异性较小
D.部分不可逆性

答案：C
解析：
直接融资市场的特征包括：直接性、分散性、差异性较大和部分不可逆性。

第7题：

由礼仪的约定俗成的特征带来的特点不包括（）。

  • A、规范性
  • B、差异性
  • C、变化性
  • D、律己敬人

正确答案:D

第8题：

城市化进程中的各种量变与质变可以引起的变化有()。

A:城市性态的变化
B:城市生态的变化
C:城市形态的变化
D:城市体系的属性变化
E:城市体系的静态特征的变化

答案：A,B,C,D
解析：
本题主要考查城市化进程中的量变与质变。

第9题：

在管理中心必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这就是人本原理，不属于以人为本的含义是（）。

  • A、管理活动中，作为管理对象的要素和管理系统各环节，都需要人掌管、运作、推行和实施
  • B、一切管理活动都是以人为本展开的
  • C、人是管理的主体，并不是管理的客体

正确答案:C

第10题：

以人为本的管理思想，具有哪些基本特征？应如何在实践中贯彻？


正确答案:1. 人是政权、法律、社会、经济和企业的主体。因此其在国家、社会和企业的地位、权力、利益和价值应得到确认，宪法上规定保障人权。
2.以人为本是科学发展观的核心。＂发展＂就是＂为民＂，经济建设要靠人民全身心的投入，经济成果要让人民群众分享。
3.要坚持一切为了群众，一切依靠群众，尊重与激励群众，培训和提高群众，不断提高管理者与劳动者综合素质。
4.企业中＂以人为本＂基本特征是：
（1）改变以物、以事、以任务为中心，转为以人的价值放在第一位。
（2）改变单纯靠制度的强制管理方法，转为重视员工心理行为研究、培养自主管理、实现自我控制。
（3）改变金字塔式组织管理体系，转为扁平组织结构和分权式管理方式，鼓励员工参与决策、参与管理。
（4）改变传统单纯依靠权力和资本作用，转为充分发挥文化的巨大凝聚作用与导向作用。
（5）逐步改变＂一切以利益为中心＂的传统经济管理的束缚，坚持顾客利益为上，谋求企业利益和社会利益的融合。
5.实践中贯彻＂以人为本＂，主要是坚持主体地位，保证利益到位、参与决策管理、深层教育培训、提高综合素质。并逐步解决传统的＂以物为本＂和＂以官为本＂的问题。

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