高级管理人员估计法
第1题：
劳动法与社会保障法竞业限制的人员限于用人单位的()、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
A、管理人员
B、中层管理人员
C、高级管理人员
D、一般管理人员
第2题：
根据《劳动合同法》的规定，用人单位不能将( )列为竞业限制人员。
A.中层管理人员
B.高级管理人员
C.高级技术人员
第3题：
下列关于内部评级法的说法，不正确的是( )。
A．可以分为初级法和高级法两种
B．初级法要求商业银行运用自身客户评级估计的每一等级客户违约概率，其他风险要素采用监管当局的估计值
C．高级法要求商业银行运用自身二维评级体系自行估计违约概率、违约损失率、违约风险暴露、期限
D．商业银行可以选择初级法评估零售暴露，自行估计违约概率，违约损失率采用监管当局的估计值
第4题：
下列关于内部评级法的说法，不正确的是（）。
第5题：
第6题：
采用内部评级法高级法的银行，应建立估计表外项目违约风险暴露的程序，规定每笔表外项目采用的违约风险暴露估计值。（ ）
此题为判断题(对，错)。
第7题：
第8题：
商业银行在进行信用风险计量时，如果采用内部评级法高级法，则无需估计违约概率。 ( )
A．正确
B．错误
第9题：
第10题：
私募基金管理人应具备至少（）。