在激励理论的分类中,成就需要理论属于()

题目

在激励理论的分类中,成就需要理论属于()

  • A、内容型激励理论
  • B、行为改造型激励理论
  • C、过程型激励理论
  • D、综合型激励理论
参考答案和解析
正确答案:A
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第1题:

下列属于内容型激励理论的是()

A、需要层次理论

B、E.R.G理论

C、目标设置理论

D、双因素理论

E、成就需要理论


参考答案:ABDE

第2题:

在激励理论中,属于内容型激励理论的有下列哪几种?()

A期望理论

B成就需要理论

C双因素理论

DERG理论

E需要层次理论


参考答案:BCDE

第3题:

以下属于内容型激励理论的有()

A、需要层次理论

B、ERG理论

C、综合型激励理论

D、双因素理论

E、成就需要理论


参考答案:ABDE

第4题:

属于内容型激励理论的有()

  • A、公平理论
  • B、需要层次论
  • C、强化理论
  • D、双因素理论
  • E、成就需要理论

正确答案:B,D,E

第5题:

属于内容型激励理论的有

A、公平理论

B、人类需要层次理论

C、强化理论

D、双因素理论

E、成就需要理论


参考答案:BDE

第6题:

下列哪些属于内容激励理论?

A、麦克莱兰的“成就需要理论”

B、赫茨伯格的“双因素理论”

C、归因理论

D、波特尔和劳勒的“激励过程模式”


参考答案:AB

第7题:

以下属于内容型激励理论的选项是()

A需要层次理论

B成就需要理论

CERG理论

D公平理论

E双因素理论


参考答案:ABCE

第8题:

成就需要理论是激励理论的基础理论。()


参考答案:错误

第9题:

下列选项中,属于内容型激励理论的是()

A公平理论

B期望理论

C成就需要理论

D强化理论


C

第10题:

工作激励水平=任务内在激励+任务完成激励+任务结果激励,这是()的基本观点。

  • A、期望理论
  • B、ERG理论
  • C、成就需要理论
  • D、综合型激励理论

正确答案:D