领导方格理论的内容是什么?

题目

领导方格理论的内容是什么?

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相似问题和答案

第1题:

变革型领导理论又称()

A、魅力型领导理论

B、领导生命周期理论

C、领导-参与模型理论

D、领导方格理论


参考答案:A

第2题:

较有代表性的领导行为理论有()。

A领导作风理论

B领导系统模式

CPM型领导模式

D四分图理论

E领导方格理论


A,B,C,D,E

第3题:

把研究重点放在下属与领导方式的理论是

A、行为领导理论

B、特征领导理论

C、管理方格理论

D、情景领导理论

E、领导作风理论


参考答案:D

第4题:

在管理方格理论中,5.5方格表示()。

  • A、理想型领导
  • B、俱乐部式的领导
  • C、中间型领导
  • D、任务管理型领导

正确答案:C

第5题:

领导方格图理论


正确答案: 方格图理论也是分析领导行为的二维方法,一维为纵轴称为“对人的关心程度”,一维为横轴称为“对生产的关心程度”,再将横轴与纵轴划分为1至9个标度,作为衡量关心人和关心生产程度的标准。

第6题:

管理方格理论是()阶段的主要理论流派之一。

A、领导行为理论

B、现代领导理论

C、领导特质理论

D、领导权变理论


参考答案:A

第7题:

如何评价领导方格理论?


正确答案: 第一,管理方格理论,注意了领导行为在对待组织中的人和组织任务之间的相互关系上的重要性,区分了不同的领导行为风格,为学校管理者选择恰当的行为方式提供了借鉴。
第二,这一理论对影响领导行为因素的认识尚有缺陷。例如,除了人的因素和组织任务的因素外,环境因素也是不可忽视的,它是影响领导行为及管理效率的重要条件。

第8题:

关注领导人的性格、素质方面的特征,这是哪种领导理论的主要研究内容?

A.领导行为论

B.领导方格理论

C.领导权变论

D.领导特质论


参考答案:D

第9题:

简述领导方格理论的主要内容。


正确答案:美国学者布莱克和默顿于1946年提出了管理方格理论。管理方格理论仍然沿用了两个维度,一个是对人的关心,一个是对生产的关心。方格中从1到9表示从低到高的9种程度,共形成81种不同的领导类型。管理方格理论并不是简单地用于将领导划分为不同类型,而是用于评价和训练管理人员的一种理论模式。

第10题:

在管理方格理论中,表示俱乐部式的领导的方格是()。

  • A、1.9方格
  • B、9.1方格
  • C、5.5方格
  • D、9.9方格

正确答案:A