成功地引导将高成就的精神灌输到文化中去,通常需要哪几方面的领导力行动和管理实践?
第1题:
著名的马斯洛理论将人类的需求划分为五个层次,按由高到低的顺序排列正确的一项是( )。
A.成就需要、尊重需要、情感需要、安全需要、生理需要
B.成就需要、尊重需要、安全需要、生理需要、情感需要
C.尊重需要、成就需要、安全需要、情感需要、生理需要
D.尊重需要、成就需要、情感需要、生理需要、安全需要
第2题:
第3题:
根据麦克利兰的成就需要理论,高成就需要型人的特点是()
A. 具有一定的冒险精神
B. 踏实谨慎不冒风险
C. 成就需要越强烈,其冒险性就越大
D. 不达目的势不罢休
第4题:
人类最早形成的精神需要是()需要。
第5题:
希特勒成功地将排犹这种意识形态灌输到上层贵族中去
第6题:
著名的马斯洛理论将人类的需求划分为五个层次,按由高到低的顺序排列正确的一]是()。
A.成就需要、尊重需要、情感需要、安全需要、生理需要
B.成就需要、尊重需要、安全需要、生理需要、情感需要
C.尊重需要、成就需要、安全需要、情感需要、生理需要
D.尊重需要、成就需要、情感需要、生理需要、安全需要
第7题:
结合古希腊的文化成就说说古希腊民族的文化精神。
第8题:
文化组织具有三方面的功能,下列不正确的是( )。
A.丰富人类生活
B.传播弘扬人类的文化成果
C.宣传各种社会思想观念
D.满足人们的精神需要
第9题:
根据麦克利兰的成就需要理论,高成就需要型人的特点是()
第10题:
企业文化调研活动的经费管理中,需要坚持哪几个方面的原则