与传统管理模式相比,学习型组织在组织结构、权力分布和工作方式方面

题目

与传统管理模式相比,学习型组织在组织结构、权力分布和工作方式方面表现为()。

  • A、扁平化、分权和团队协作
  • B、扁平化、集权和团队协作
  • C、垂直、集权和个人
  • D、垂直、分权和个人
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第1题:

在组织结构的内容体系中,职权结构指的是( )。

A.组织内的管理层次构成
B.组织内的管理部门构成
C.组织各管理层次和部门在权力和责任方面的分工与相互关系
D.实现组织目标所需的各项业务工作及其比例和关系

答案:C
解析:
【知识点】组织结构中的职权结构。职权结构:各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系。故选C

第2题:

企业传统的组织管理模式一般选( )。

A.线性组织结构
B.混合组织结构
C.矩阵组织结构
D.职能组织结构

答案:D
解析:
企业传统的组织管理模式一般选职能组织结构。

第3题:

在保证完成组织目标的前提下,在组织的结构层次与管理跨度、职责和权力、分工与合作等方面实现整体效率最高和组织运行费用最低,这体现了组织设计的( )。


正确答案:B

第4题:

与传统管理模式相比,学习型组织在组织结构、权力分布和工作方式方面表现为()。

  • A、扁平化、分权和团队协作
  • B、扁平化、集权和团队协作
  • C、垂直、集权和个人
  • D、垂直、分权和个人

正确答案:A

第5题:

在保证完成组织目标的前提下,在组织的结构层次与管理跨度、职责和权力、分工与合作等方面实现整体效率最高和组织运行费用最低,这体现了组织设计的()。

  • A、最佳跨度原则
  • B、组织优化原则
  • C、职责与权力一致原则
  • D、分工与合作原则

正确答案:B

第6题:

在保证完成组织目标的前提下,在组织的结构层次与管理跨度、职责和权力、分工与合作等方面实现整体效率最高和组织运行费用最低,这体现了组织设计的( )。

A.最佳跨度原则|
B.组织优化原则
C.职责与权力一致原则
D.分工与合作原则

答案:B
解析:

第7题:

()原则是指在保证完成组织目标的前提下,在组织的结构层次与管理跨度、职责和权力、分工与合作等方面实现整体效率最高和组织运行费用最低。

  • A、分工与合作
  • B、组织优化
  • C、职责与权力一致
  • D、最佳跨度

正确答案:B

第8题:

与传统组织相比,学习型组织具有以下特征( )。

A.愿景驱动型的组织
B.效率驱动型的组织
C.组织由多个创造团队组成
D.组织的边界将被重新界定
E.领导者扮演新的角色

答案:A,C,D,E
解析:
P230

第9题:

与传统的金字塔式组织结构相比,网络组织模式的主要特点有哪些?


正确答案: 网络组织的特点是:
①网络性,即强调组织内部的个体、群体和次级单位之间以及它们与组织环境的关键成分之间的相互依赖性。
②扁平性,网络组织模式将更为精干,管理层次也要少得多。
③灵活性,网络组织有更大的灵活性。
④多样性,在今天的世界上,人们更喜欢一个珍视多样性的组织。
⑤全球性(国际性)。

第10题:

与传统管理模式相比,学习型组织在资源和集中点上表现为()。

  • A、信息和顾客
  • B、顾客和资本
  • C、利润和资本
  • D、利润和信息

正确答案:A

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