五班轮休制是指什么？

多班制主要是指每天组织4个或4个以上工作班轮番进行生产的轮班制度。主要有四八交叉、四六工作制和五班轮休制。

五班轮休制即五班四运转，它是员工每工作10天轮休2天的轮班制度。五班四运转的轮休制，是以10天为一个循环期，组织5个轮班，实行早、中、夜三班轮流生产，保持设备连续生产不停，并每天安排一个副班。它保证了企业员工某月平均工作时间不超过166.64小时(20.83*8)的规定。

五班轮休制即五班四运转，它是员工没工作10天轮休2天的轮班制度。

（1）10天为一个循环的五班轮休制倒班方案如表2所示。
表2



（2）实行五班轮休制员工全年制度工作时间的计算如下：
　　①全年工作日＝365－11（法定节假日）＝354天。
　　②实行五班轮休制，则全年轮班执行周期数＝354÷10＝35.4（次）。
　　③每一个轮班周期，需要工作2个早班、2个中班、2个晚班、2个副班。其中，早、中、晚班的工作时间为8小时，剔除一个小时的午餐时间，实际工作时间为7小时；副班的工作时间为6小时。所以，每个轮班周期工作工时＝（2×7）＋（2×7）＋（2×7）＋（2×6）＝54（工时）。
　　④全年工作工时＝全年轮班执行周期数×每个周期工作工时＝35.4×54＝1911.6（工时）。
　　根据相关劳动法律规定，员工年制度工作工时为2000小时。而实行“五班轮休制”的年制度工作工时为1911.6工时，完全符合法律规定，因此是合法的。

本题考查的是五班四运转的循环周期。