员工关系危机发生的阶段有哪些？
第1题：
简述员工关系危机产生的原因？
第2题：
员工关系危机发生在哪些阶段？
第3题：
对员工心理危机进行干预要注意的问题有哪些？
第4题：
简述防止危机发生的措施有哪些？
第5题：
在员工关系危机发生阶段中，形成有明确意识的团体，确定主要领导者，进行任务分工，对活动进行组织策划属于（）
第6题：
员工团体成员将各自的感受表达出来，表示出自己的不满以及各自的需求。这种情况属于员工关系危机中的（）。
第7题：
在员工关系危机发生阶段中，员工团体之间产生相对关系，并出现相对矛盾，对各自利益产生影响属于（）
第8题：
形成有明确意识的团体，确定主要领导者，进行任务分工，对活动进行组织策划。这种情况属于员工关系危机的（）。
第9题：
企业成长第三阶段有可能发生的危机是（）.
第10题：
员工关系危机