公共部门工作说明书的编写需要遵循哪些准则？

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第1题：

编写工作说明书应遵循哪些原则？

正确答案: （1）对岗不对人。工作分析不是对现职人员工作情况的描述而是从职位本身出发，分析职位的职责权限、主要工作内容；
（2）对事不对人。以事为出发点，严格以职位的要求来编写职务说明书；
（3）对当前不对未来；
（4）对职责不对待遇。工作分析是岗位评价的依据但并不等同于岗位评价。

第2题：

编写工作说明书的准则有哪些？

正确答案:准确性、完备性、普遍性、实用性、预见性、逻辑性、简约性、统一性。

第3题：

不属于在编写工作说明书编写时应遵循的原则是()

A、清楚

B、准确

C、完整

D、及时

参考答案：D

第4题：

公共部门工作说明书的内容有哪些？

正确答案: 1）、工作标识；
2）、工作目的；
3）、工作职责；
4）、工作权限；
5）、绩效标准；
6）工作环境

第5题：

工作说明书的编写过程中还存在哪些问题？

正确答案: （1）对工作说明书的内容结构认识不清。
（2）对工作职责界定不清。
（3）工作说明书的编写存在很大的随意性和盲目性。
（4）工作说明书内容零乱、不成体系。

第6题：

简述编写工作说明书应遵循的原则。

正确答案: （1）对岗不对人
（2）对事不对人
（3）对当前不对未来
（4）对职责不对待遇

第7题：

科学编写工作说明书，应注意哪些方面？

正确答案: （1）高层的支持和认可。
（2）员工的参与和配合。
（3）逐步分层实施。
（4）使用规范用语。
（5）建立动态管理机制。

第8题：

工作说明书的编写要求有哪些？
（1）清晰；
（2）具体；
（3）简明；
（4）客观；
（5）统一。
略

第9题：

一般情况下，在完成岗位分析之后需要做的工作是（）

正确答案:B

第10题：

编写工作说明书要遵循的原则

正确答案:对岗不对人；对事不对人；对当前不对未来；对职责不对待遇