工作岗位评价是以（）为评价对象的。
第1题：
总结性评价是以预先设定的教育目标为基准，对评价对象达成目标的程度，即最终取得的成就或成绩进行评价。()
第2题：
第3题：
工作岗位分析是以企业内各类工作者的工作岗位为对象所进行的岗位调查、岗位分析、岗位评价和岗位分级等项活动的总称。工作岗位分析一般不会涉及到的因素是 ( )。
A．人员因素
B．职务因素
C．薪酬因素
D．环境因素
第4题：
第5题：
第6题：
职位评价是以()为对象来进行的。
A、员工
B、员工能力
C、工作职位
D、其他
第7题：
第8题：
A、部分领域
B、全部领域
C、A和B
第9题：
第10题：
（）的中心是客观存在的“事”和“物”，而不是现有的人员。