进行岗位评价时,我们必须遵循以下的原则()。

题目

进行岗位评价时,我们必须遵循以下的原则()。

  • A、评价的对象是岗位而不是员工
  • B、岗位评价方法选择要科学
  • C、让员工参与到评价工作中来
  • D、岗位评价结果要符合企业发展的战略
  • E、岗位评价结果公开
参考答案和解析
正确答案:A,C,E
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相似问题和答案

第1题:

我们在进行道德评价时,必须坚持的基本原则是动机和效果的辩证统一。( )


正确答案:√
【考点】会计职业道德评价的依据
【解析】会计职业道德评价,应以行为的动机和效果的辩证统一作为判断善恶的依据。尽管动机和效果是一种非常复杂的关系,而且两者经常处于对立的矛盾状态,但是,在会计工作中做到动机和效果的辩证统一是完全可能的。

第2题:

在组织实施岗位评价时应该遵循的原则包括()。

A:合理性原则
B:系统原则
C:实用性原则
D:标准化原则
E:能级对应原则

答案:B,C,D,E
解析:
在组织实施岗位评价时应该遵循的原则:①系统原则;②实用性原则;③标准化原则;④能级对应原则。

第3题:

我们进行岗位评价时,需要遵守三个原则,即岗位评价的目标是岗位而不是岗位上的员工,让员工积极参与到岗位评价党中来,( )。

A.岗位评价必须满足绩效考核的要求

B.岗位评价必须和岗位等级相结合

C.岗位评价每两年进行一次

D.岗位评价结果应该公开


正确答案:D

第4题:

离婚时必须遵循以下两个原则()、()。


正确答案:保障离婚自由;反对轻率离婚

第5题:

进行报价解释时必须遵循的原则是()、()、()、()


正确答案:不问不答;有问必答;避虚就实;能言不书

第6题:

在组织实施岗位评价时应该遵循的原则包括( )。

A.合理性原则
B.系统原则
C.实用性原则
D.标准化原则
E.能级对应原则

答案:B,C,D,E
解析:
在组织实施岗位评价时应该遵循的原则有:(1)系统原则。(2)实用性原则。(3)标准化原则。(4)能级对应原则。

第7题:

简述在建立顾客满意度评价体系时,必须遵循的原则。


正确答案: 1、建立的顾客满意度评价体系,必须是顾客认为重要的;
2、测评指标必须能够控制;
3、测评指标必须是可测量的;
4、建立顾客满意度评价体系还需要考虑到与竞争比较,设定测评指标时要考虑到竞争特性。

第8题:

我们进行岗位评价时,需要遵守三个原则,即岗位评价的目标是岗位而不是岗位上的员工,让员工积极参与到岗位评价当中来,()。

A、岗位评价必须满足绩效考核的要求

B、岗位评价必须和岗位等级相结合

C、岗位评价每两年进行一次

D、岗位评价结果应该公开


参考答案:D

第9题:

进行体质综合评价时应遵循哪些基本原则?


正确答案: (1)综合评价指标要句有较高的科学性,并能全面。
(2)准确而有效的反映个体或群体的体质状况。
(3)应充分考虑评价对象的性别、年龄特点及其指标的连续性,以便于进行横向、纵向分析研究。
(4)应能准确的测量,并可用一定计量单位进行描述,便于记录和评价。
(5)应尽量避免选用那些易受主观因素和技术因素影响较大的项目。
(6)评价指标要少而精,简便易行;尽可能做到与现行有关测试制度的一致性。

第10题:

在确定物流绩效评价指标时,应遵循以下哪些原则()

  • A、评价指标必须是定量的
  • B、评价指标必须明白易懂
  • C、评价指标必须是众人的共识
  • D、评价必须特别抓住关键环节
  • E、绩效评价必须能够增加经济效益

正确答案:A,B,C,D,E

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